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ウルトラファブリックス・ホールディングス
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ウルトラファブリックス・ホールディングス
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予想年間配当金は1口または1株当たり35.0円、現在株価に対する予想利回りは5.15%です。DOE（株主資本配当率）は3.16%、前年から-0.58ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定配当の継続と株主還元の強化を基本方針といたしました。財務状況や今後の業績推移・投資計画等を総合的に勘案した結果３【配当政策】 当社は、株主の皆様に対して安定した配当を継続することを基本とし、企業体質の強化を図りつつ、将来の事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案し、配当を行うこととしてまいりました。このたび、大規模な投資案件は千代田工場の竣工をもって一段落し、2017年の経営統合で調達した資金の返済もピークを迎え、今後は財務余力が生じると見込まれることから、安定配当の継続と株主還元の強化を基本方針といたしました。 また、当社は定款に「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨、及び「取締役会の決議により、毎年６月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定めておりますが、期末配当として年１回の剰余金の配当を行うこととしております。 当事業年度（2025年12月期）の利益配当につきましては、財務状況や今後の業績推移・投資計画等を総合的に勘案した結果、普通株式１株当たり年35円、Ａ種優先株式１株当たり年77円の配当を実施いたしました。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2026年２月13日 取締役会決議 普通株式 557 35 Ａ種優先株式 98 77 （注）Ａ種優先株式の配当は、普通株式の配当の１．１倍（円未満切り捨て）と定められているところ、 2023年４月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行ったため、これを反映し普通株 式配当の２．２倍となっております。
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
勘案して配当を行うこととし、配当当社は、株主の皆様に対して安定した配当を継続することを基本とし、企業体質の強化を図りつつ過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4845 スカラ | ¥350+0.86% | -15.87% | 60億円 | 16.7倍 | 1.3倍 | 5.14% |
4235表示中 ウルトラファブリックス・ホールディングス | ¥680-0.29% | -9.33% | 110億円 | 15.6倍 | 0.6倍 | 5.15% |
7059 コプロ・ホールディングス | ¥971+0.62% | -15.27% | 372億円 | 13.0倍 | 4.0倍 | 5.15% |
4932 アルマード | ¥815+0.00% | -29.80% | 75億円 | 8.1倍 | 6.1倍 | 5.15% |
8996 ハウスフリーダム | ¥1,067+1.91% | +17.00% | 41億円 | 4.5倍 | 1.0倍 | 5.15% |
5869 早稲田学習研究会 | ¥1,261+0.32% | -0.79% | 127億円 | 12.2倍 | 1.7倍 | 5.15% |
6540 船場 | ¥1,513-0.33% | -23.55% | 162億円 | 13.4倍 | 1.1倍 | 5.16% |
原文の引用
配当性向は概ね30％を目処勘案し、配当を行うこととしております。2023年度～2025年度の中期経営計画（2023年2月14日公表）においては内部留保資金につきましては、設備投資及び健全な経営体質の維持に充当安定した配当を継続することを基本とし、企業体質の強化を図りつつ、将来の事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案し原文の引用
配当性向は概ね30％を目処勘案し、配当を行うこととしております。2022年度～2024年度の中期経営計画（2022年2月14日公表）においては内部留保資金につきましては、設備投資および健全な経営体質の維持に充当安定した配当を継続することを基本とし、企業体質の強化を図りつつ、将来の事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案し原文の引用
配当性向は概ね30％を目処勘案し、配当を行うこととしております。 当社は、期末配当として年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。配当として年１回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、設備投資および健全な経営体質の維持に充当安定した配当を継続することを基本とし、企業体質の強化を図りつつ、将来の事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案し配当として年１回の剰余金の配当を行う株主に対する利益還元を経営の重要課題と位置づけ、安定的な配当を行うことを基本方針とし、さらに経営成績及び今後の事業展開事業展開、健全な経営体質の維持のために必要な内部留保の確保