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直近の実績では4年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり2.3円、現在株価に対する予想利回りは0.16%です。DOE(株主資本配当率)は0.64%、前年から-0.00ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
経営成績、財政状態及びコア・フリー・キャッシュ・フロー(注1)の状況を勘案し、配当金額を決定しております3 【配当政策】当社は株主の皆様への利益還元について、重要な経営課題であると認識しております。当社は、企業価値向上のための持続的な利益を伴う成長を重視しており、そのための成長投資としてAI技術開発を含めた研究開発及び戦略的なM&Aを実行して参りました。配当や自社株買い等の株主還元の実施にあたっては、将来の成長に向けた研究開発等の事業成長のための投資及びM&Aを含めた資金需要、内部留保充実の必要性等を総合的に勘案しております。 配当については、経営成績、財政状態及びコア・フリー・キャッシュ・フロー(注1)の状況を勘案し、配当金額を決定しております。2025年12月期には、売上収益及び利益がともに順調に成長しており、コア・フリー・キャッシュ・フローも運転資本の増加の影響を除くと前期比で改善したことから、2026年2月13日の取締役会において、2025年12月期の期末配当を1株当たり2.25円(総額229百万円)とすることを決定いたしました。 なお、剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。 (注)1.コア・フリー・キャッシュ・フロー = 営業活動によるキャッシュ・フロー+無形資産の取得による支出 2.基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年2月13日 229 2.25 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
自社株買い等の株主還元の実施にあたっては、将来の成長に向けた研究開発等の事業成長のための投資及びM&Aを含めた資金需要勘案し、配当金額を決定配当の決定機関は取締役会過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3058 三洋堂ホールディングス | ¥716-0.42% | +3.77% | 52億円 | 13.7倍 | 1.6倍 | 0.14% |
3778 さくらインターネット | ¥3,750-2.09% | +3.16% | 1501億円 | 107.5倍 | 4.9倍 | 0.15% |
6433 ヒーハイスト | ¥1,327-2.21% | +179.37% | 83億円 | 89.0倍 | 3.9倍 | 0.15% |
4180表示中 Appier Group | ¥1,476-0.81% | -3.72% | 1507億円 | 44.7倍 | 3.8倍 | 0.16% |
6098 リクルートホールディングス | ¥16,335+2.09% | +103.63% | 22.74兆円 | 39.7倍 | 12.8倍 | 0.16% |
6857 アドバンテスト | ¥34,000+2.84% | +126.21% | 24.61兆円 | 53.7倍 | 23.6倍 | 0.17% |
9984 ソフトバンクグループ | ¥6,150-3.18% | +25.64% | 35.05兆円 | 7.1倍 | 1.9倍 | 0.18% |
内部留保資金については、財務体質の強化と営業・研究開発人員の増員等の事業成長のための投資に活用勘案しつつ、利益配当配当の決定機関は取締役会総合的に勘案した上で、利益配当配当の決定機関は取締役会事業展開に備えた資金を賄うに十分な利益が確保できる場合には、内部留保総合的に勘案した上で、利益配当配当の決定機関は取締役会事業展開に備えた資金を賄うに十分な利益が確保できる場合には、内部留保総合的に勘案した上で、利益配当配当の決定機関は取締役会事業展開に備えた資金を賄うに十分な利益が確保できる場合には、内部留保