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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり15.0円、現在株価に対する予想利回りは1.89%です。DOE(株主資本配当率)は6.78%、前年から+6.78ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3【配当政策】 当社は、持続的な成長と収益力の向上を通じた株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置づけており、中長期的な成長投資とのバランスを適切に図りつつ、利益成長に応じた安定的かつ持続的な株主還元の実現を基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、1株当たり年間13円(中間配当金6円、期末配当金7円)といたしました。なお、当社は、会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。また、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本としておりますが、中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 自己株式の取得につきましては、業績動向や財務状況、株価水準等を総合的に勘案し、将来の成長投資に備えた内部留保を確保しながら、適切なタイミングで機動的に実施する方針です。当事業年度においては、自己株式208,910株(取得価額総額149,977千円)を取得いたしました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月13日 76,577 6 取締役会 2026年2月13日 89,430 7 取締役会
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
年1回の期末配当を基本事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2206 江崎グリコ | ¥5,050+0.70% | -3.16% | 3096億円 | 50.7倍 | 1.1倍 | 1.88% |
7513 コジマ | ¥1,484+0.88% | +27.05% | 1151億円 | 19.4倍 | 1.6倍 | 1.89% |
4168表示中 ヤプリ | ¥795-1.61% | -19.94% | 102億円 | 9.2倍 | 3.0倍 | 1.89% |
9982 タキヒヨー | ¥2,650-2.39% | +38.45% | 224億円 | 14.0倍 | 0.7倍 | 1.89% |
3064 MonotaRO | ¥1,960+1.50% | -11.79% | 9639億円 | 27.3倍 | 8.0倍 | 1.89% |
164A アップルパーク | ¥1,980+0.00% | — | — | — | 1.89% | |
3741 セック | ¥3,275-1.65% | +34.77% | 334億円 | 20.4倍 | 3.3倍 | 1.89% |
年1回の期末配当を基本事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保年1回の期末配当を基本事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保年1回の期末配当を基本事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保年1回の期末配当を基本事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保