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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり56.0円、現在株価に対する予想利回りは1.84%です。DOE(株主資本配当率)は2.23%、前年から+0.13ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
配当性向30%以上、又は下限として1株当たり35円を設定し、安定的な配当を実施していく方針であります。安定的な配当を実施していく方針であります。内部留保資金の使途につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応できる経営体制強化及び事業拡大のための投資等に3 【配当政策】当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主各位に対する適切な利益還元を実施していくことを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、株主還元強化の一環として1株当たりの期末配当を36円といたしました。 なお、当面につきましては、将来の事業展開や経営成績及び財政状況等を勘案しつつ、配当性向30%以上、又は下限として1株当たり35円を設定し、安定的な配当を実施していく方針であります。 内部留保資金の使途につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応できる経営体制強化及び事業拡大のための投資等に充当していく予定であります。 当社の剰余金の配当等は、「当会社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる。」旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年12月25日 37,570 36.00 定時株主総会
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の年1回を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8362 福井銀行 | ¥8,180+5.28% | +290.08% | 1936億円 | 17.0倍 | 1.2倍 | 1.83% |
212A フィットイージー | ¥2,781-1.80% | -13.50% | 464億円 | 22.2倍 | 6.9倍 | 1.83% |
4124表示中 大阪油化工業 | ¥3,050+0.33% | +0.33% | 26億円 | 18.2倍 | 2.0倍 | 1.84% |
2742 ハローズ | ¥3,920-0.25% | -24.03% | 837億円 | 9.3倍 | 1.0倍 | 1.84% |
6768 タムラ製作所 | ¥871+0.23% | +71.79% | 693億円 | 48.6倍 | 1.1倍 | 1.84% |
9311 アサガミ | ¥7,610-2.44% | +11.09% | 108億円 | 6.1倍 | 0.5倍 | 1.84% |
7805 プリントネット | ¥706-0.84% | +6.01% | 34億円 | 8.9倍 | 0.8倍 | 1.84% |
配当の年1回を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保配当の年1回を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保配当の年1回を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保配当の年1回を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保