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直近の実績では8年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり40.0円、現在株価に対する予想利回りは1.03%です。DOE(株主資本配当率)は5.25%、前年から-0.18ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的な配当を維持することを基本としつつ、当期の業績及び中長期的な経営基盤の強化に向けた諸施策等を総合的に勘案して行う当期の業績及び中長期的な経営基盤の強化に向けた諸施策等を総合的に勘案して行うことを方針としております。3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元に努めることを経営上の重要課題と考えております。利益配分につきましては、安定的な配当を維持することを基本としつつ、当期の業績及び中長期的な経営基盤の強化に向けた諸施策等を総合的に勘案して行うことを方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会又は取締役会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、中間配当は1株当たり190円を実施しております。期末配当は、1株当たり200円とさせていただきました。年間配当金総額は19億8千7百万円となります。 また、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨、定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年7月25日 968 190.00 取締役会決議 2026年3月26日 1,019 200.00 定時株主総会決議 (注) 当社は、2026年1月1日付けで株式1株につき10株の株式分割を行っておりますが、2025年12月31日を基準日とする配当につきましては、株式分割前の株式数を基準とした金額を記載しております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当を維持することを基本としつつ、当期の業績及び中長期的な経営基盤の強化に向けた諸施策等を総合的に勘案中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う利益配分につきましては、安定的な配当を維持することを基本としつつ過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3221 ヨシックスホールディングス | ¥3,130-0.63% | +14.44% | 321億円 | 15.2倍 | 2.4倍 | 1.02% |
7083 AHCグループ | ¥1,169-1.35% | +30.76% | 24億円 | 279.7倍 | 2.1倍 | 1.03% |
3491 GA technologies | ¥1,266-5.52% | -43.88% | 520億円 | 14.4倍 | 1.5倍 | 1.03% |
4107表示中 伊勢化学工業 | ¥3,895+0.26% | +35.76% | 1985億円 | 33.1倍 | 4.7倍 | 1.03% |
2789 カルラ | ¥486-0.21% | +1.67% | 28億円 | 16.0倍 | 1.3倍 | 1.03% |
6264 マルマエ | ¥1,940+2.37% | +103.78% | 544億円 | 17.3倍 | 3.6倍 | 1.03% |
6022 赤阪鐵工所 | ¥2,910-0.68% | -14.79% | 39億円 | 34.5倍 | 0.4倍 | 1.03% |
配当を維持することを基本としつつ、当期の業績及び中長期的な経営基盤の強化に向けた諸施策等を総合的に勘案中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う利益配分につきましては、安定的な配当を維持することを基本としつつ配当を維持することを基本としつつ、当期の業績及び中長期的な経営基盤の強化に向けた諸施策等を総合的に勘案中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う利益配分につきましては、安定的な配当を維持することを基本としつつ配当を維持することを基本としつつ、当期の業績及び中長期的な経営基盤の強化に向けた諸施策等を総合的に勘案中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う利益配分につきましては、安定的な配当を維持することを基本としつつ配当を維持することを基本としつつ、当期の業績及び中長期的な経営基盤の強化に向けた諸施策等を総合的に勘案中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う利益配分につきましては、安定的な配当を維持することを基本としつつ