4073
ジィ・シィ企画
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DOE（株主資本配当率）は0.00%、前年から+0.00ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
復配を目指す・早期の配当再開に努める方針
継続的に安定した配当を実施することを基本方針としております。財務状況及び業績等を総合的に勘案し、継続的に安定した配当を実施することを基本方針としております。早期の業績の回復と復配に向けて、引き続き全社をあげて取り組んでまいります３ 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を重要課題の一つとして認識し、経営基盤、財務体質強化に向けた内部留保の確保に留意しつつ、財務状況及び業績等を総合的に勘案し、継続的に安定した配当を実施することを基本方針としております。剰余金の配当は、年１回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は、株主総会であります。なお、当社は中間配当を取締役会決議により行うことができる旨を定款に定めております。 しかしながら、当期の期末配当につきましては、財務状況及び当期の業績等を勘案致しまして、誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。 早期の業績の回復と復配に向けて、引き続き全社をあげて取り組んでまいりますので、株主の皆様には、何卒ご理解ご了承賜りますようお願い申し上げます。
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
留意しつつ、財務状況及び業績等を総合的に勘案し、継続的に安定した配当配当は、年１回の期末配当を基本方針財務体質強化に向けた内部留保の確保継続的に安定した配当を実施することを基本方針としております。剰余金の配当は、年１回の期末配当を基本方針としており過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4412 サイエンスアーツ | ¥1,390+0.65% | -2.32% | 113億円 | 54.7倍 | 7.3倍 | 0.07% |
5534 エンゼルグループ | ¥850+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.12% |
9661 歌舞伎座 | ¥4,170+0.24% | -8.65% | 505億円 | 165.8倍 | 4.6倍 | 0.12% |
4062 イビデン | ¥23,345+4.20% | +409.72% | 6.56兆円 | 94.6倍 | 11.4倍 | 0.13% |
3058 三洋堂ホールディングス | ¥716-0.42% | +3.77% | 52億円 | 13.7倍 | 1.6倍 | 0.14% |
3778 さくらインターネット | ¥3,750-2.09% | +3.16% | 1501億円 | 107.5倍 | 4.9倍 | 0.15% |
6433 ヒーハイスト | ¥1,327-2.21% | +179.37% | 83億円 | 89.0倍 | 3.9倍 | 0.15% |
留意しつつ、財務状況及び業績等を総合的に勘案し、継続的に安定した配当配当は、年１回の期末配当を基本方針財務体質強化に向けた内部留保の確保継続的に安定した配当を実施することを基本方針としております。剰余金の配当は、年１回の期末配当を基本方針としており留意しつつ、財務状況及び業績等を総合的に勘案し、継続的に安定した配当配当は、年１回の期末配当を基本方針財務体質強化に向けた内部留保の確保継続的に安定した配当を実施することを基本方針としております。剰余金の配当は、年１回の期末配当を基本方針としており留意しつつ、財務状況及び業績等を総合的に勘案し、継続的に安定した配当配当は年１回の期末配当を基本方針財務体質強化に向けた内部留保の確保安定した配当を実施することを基本方針としております。剰余金の配当は年１回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は留意しつつ、財務状況及び業績等を総合的に勘案し、継続的に安定した配当配当は年１回の期末配当を基本方針財務体質強化に向けた内部留保の確保安定した配当を実施することを基本方針としております。剰余金の配当は年１回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は