4064
日本カーバイド工業
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日本カーバイド工業
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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり134.0円、現在株価に対する予想利回りは3.70%です。DOE（株主資本配当率）は2.31%、前年から+0.13ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
配当性向30％以上を目途に、長期安定的な配当を実現することを基本方針としております内部留保につきましては、設備投資、研究開発等の事業基盤の強化のための資金としての活用を考えております３【配当政策】 当社は、将来の成長に向けた事業改革を推進し、経営環境の変化に迅速に対応できる企業を目指していくとともに、株主の皆様への利益配分を重要な責務と考え、配当性向30％以上を目途に、長期安定的な配当を実現することを基本方針としております。 また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款で定めており、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。なお、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、期末配当金については１株当たり51円を予定しております。この結果、当事業年度の年間配当金は、中間配当の41円と合わせて１株当たり92円となり、当事業年度の配当性向は32.9％となる予定であります。 内部留保につきましては、設備投資、研究開発等の事業基盤の強化のための資金としての活用を考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2025年11月10日 382 41 取締役会決議 2026年６月26日 475 51 定時株主総会決議（予定）
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当及び期末配当の年２回を基本内部留保につきましては、設備投資、研究開発等の事業基盤の強化のための資金として長期安定的な配当を実現することを基本方針としております。 また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款で定めており過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2053 中部飼料 | ¥2,059+1.83% | +16.99% | 591億円 | 7.4倍 | 0.8倍 | 3.69% |
2124 ジェイエイシーリクルートメント | ¥1,029+0.10% | -6.62% | 1635億円 | 18.1倍 | 7.5倍 | 3.69% |
2907 あじかん | ¥1,570+0.64% | +17.69% | 118億円 | 8.3倍 | 0.6倍 | 3.69% |
261A 日水コン | ¥2,002+0.10% | -33.49% | 238億円 | 17.7倍 | 1.6倍 | 3.70% |
4064表示中 日本カーバイド工業 | ¥3,625-0.14% | +59.34% | 338億円 | 13.0倍 | 0.9倍 | 3.70% |
2395 新日本科学 | ¥1,352+1.50% | -22.52% | 563億円 | 10.5倍 | 1.3倍 | 3.70% |
8593 三菱ＨＣキャピタル | ¥1,378.5+0.95% | +10.99% | 1.98兆円 | 14.5倍 | 1.0倍 | 3.70% |
原文の引用
配当性向30％以上中間配当及び期末配当の年２回を基本内部留保につきましては、設備投資、研究開発等の事業基盤の強化のための資金として長期安定的な配当を実現することを基本方針としております。 また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款で定めており原文の引用
配当性向30％以上中間配当及び期末配当の年２回を基本内部留保につきましては、設備投資、研究開発等の事業基盤の強化のための資金として長期安定的な配当を実現することを基本方針としております。 また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款で定めており原文の引用
配当性向30％以上中間配当及び期末配当の年２回を基本内部留保につきましては、設備投資、研究開発等の事業基盤の強化のための資金として安定的な配当の実現を基本方針とし、配当性向30％以上を目途に、安定配当の継続を目指すことを株主還元方針としております。原文の引用
配当性向30％以上中間配当及び期末配当の年２回を基本内部留保につきましては、設備投資、研究開発等の事業基盤の強化のための資金として長期安定的な配当を実現できることを基本方針としております。また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款で定めており