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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり65.0円、現在株価に対する予想利回りは1.62%です。DOE(株主資本配当率)は1.24%、前年から-0.16ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております内部留保資金につきましては、研究開発、設備投資に投入することにより、持続的な成長と企業価値の向上を図り3 【配当政策】当社は、株主に対する利益の還元を経営上の重要な施策の一つとして位置付けており、将来における事業展開と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当につきましては、中間配当と期末配当の年2回を基本方針としております。 第75期事業年度につきましては、経営環境や業績の見通し等を総合的に勘案し、中間配当金を1株につき25円、期末配当金を1株につき35円といたしました。その結果、年間配当は1株当たり60円の実施となりました。 内部留保資金につきましては、研究開発、設備投資に投入することにより、持続的な成長と企業価値の向上を図り、株主還元の増大に努めてまいります。 また、当社は定款の定めにより、会社法第459条第1項に定める事項については、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定めることとしております。また、剰余金の配当の基準日として期末配当の基準日(3月31日)及び中間配当の基準日(9月30日)の年2回のほか、基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月17日 取締役会決議 54 25.00 2026年5月21日 取締役会決議 75 35.00
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4119 日本ピグメントホールディングス | ¥6,170+2.32% | +75.53% | 97億円 | 6.8倍 | 0.4倍 | 1.62% |
4040表示中 南海化学 | ¥4,010+0.12% | +39.43% | 80億円 | 2.7倍 | 0.7倍 | 1.62% |
3549 クスリのアオキホールディングス | ¥3,948-0.70% | -2.64% | 3749億円 | 22.3倍 | 2.7倍 | 1.62% |
8830 住友不動産 | ¥3,207-0.25% | -0.76% | 2.96兆円 | 13.3倍 | 1.2倍 | 1.62% |
6383 ダイフク | ¥5,549+0.51% | +16.89% | 2.07兆円 | 24.4倍 | 4.1倍 | 1.62% |
9036 東部ネットワーク | ¥1,233+0.16% | +31.59% | 68億円 | 26.2倍 | 0.3倍 | 1.62% |
6965 浜松ホトニクス | ¥2,342.5+1.14% | +41.71% | 6772億円 | 40.1倍 | 2.1倍 | 1.62% |