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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり130.0円、現在株価に対する予想利回りは4.49%です。DOE(株主資本配当率)は3.77%、前年から+0.83ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
最終年度(2026年度)に向けて連結配当性向40%を目標としますDOE(連結株主資本配当率)3%を下限に配当を実施します業績動向、財務状況、将来の事業展開に必要な内部留保の充実等を総合的に勘案して業績に応じた安定的な配当の継続を基本方針としております内部留保資金につきましては、利益の持続的拡大につながる研究開発や設備投資に充当するとともに併せて、機動的に自己株式取得も行ってまいります3 【配当政策】当社は、企業価値を高めるとともに、株主の皆様へ利益を還元していくことを経営の最重要政策の一つと位置付けております。 配当につきましては、業績動向、財務状況、将来の事業展開に必要な内部留保の充実等を総合的に勘案して業績に応じた安定的な配当の継続を基本方針としております。併せて、機動的に自己株式取得も行ってまいります。 中期経営計画(2024~2026年度)「Vision 2030 StageⅡ」では、最終年度(2026年度)に向けて連結配当性向40%を目標とします。 中期経営計画(2024~2026年度)「Vision 2030 StageⅡ」の期間中は、DOE(連結株主資本配当率)3%を下限に配当を実施します。 この方針に基づき当期の期末配当金につきましては、1株当たり90円を予定しております。年間配当金につきましては、すでに実施した中間配当金30円と合わせて、前期比35円増配の1株当たり120円を予定しております。 次期の配当金につきましては、次期の業績予想等を勘案し、1株当たり130円(中間配当50円、期末配当80円)を予定しております。 内部留保資金につきましては、利益の持続的拡大につながる研究開発や設備投資に充当するとともに、財務体質強化のために役立ててまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の 総額3,483百万円及び1株当たり配当額90円については、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の 決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年11月6日 取締役会決議 1,160 30 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 3,483 90
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
年1回の期末配当を行う内部留保資金につきましては、利益の持続的拡大につながる研究開発や設備投資に充当将来の事業展開に必要な内部留保の充実等を総合的に勘案して業績に応じた安定的な配当の継続を基本に考えております。併せて過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6929 日本セラミック | ¥3,680+0.00% | +4.69% | 762億円 | 14.3倍 | 1.7倍 | 4.48% |
7914 共同印刷 | ¥1,784+0.96% | +14.65% | 494億円 | 11.4倍 | 0.7倍 | 4.48% |
2385 総医研ホールディングス | ¥223-8.23% | +13.20% | 58億円 | 27.5倍 | 1.0倍 | 4.48% |
7944 ローランド | ¥3,790+1.34% | +11.47% | 1001億円 | 67.0倍 | 2.3倍 | 4.49% |
4028表示中 石原産業 | ¥2,898-0.31% | +23.37% | 1109億円 | 8.6倍 | 0.9倍 | 4.49% |
3388 明治電機工業 | ¥2,139+0.23% | +0.71% | 270億円 | 10.9倍 | 0.7倍 | 4.49% |
7937 ツツミ | ¥2,562+0.39% | +13.21% | 400億円 | 11.2倍 | 0.6倍 | 4.49% |
併せて、機動的に自己株式取得も行い総還元性向も意識した株主還元を行ってまいりました増配)及び株主還元方針原文の引用
連結配当性向30%を目標配当性向30%を目標連結配当性向40%を目標配当性向40%を目標併せて、機動的に自己株式取得も行い総還元性向も意識した株主還元を行ってまいります年1回の期末配当を行う将来の事業展開に必要な内部留保の充実等を総合的に勘案して業績に応じた安定的な配当の継続を基本に考えております。併せて原文の引用
連結配当性向30%を目標配当性向30%を目標総合的に勘案しながら業績に応じた安定的な配当年1回の期末配当を行う安定的な配当の継続を基本に考えております。 剰余金の配当につきましては、年1回の期末配当を行うことを基本としております総合的に勘案しながら業績に応じた安定的な配当年1回の期末配当を行う安定的な配当の継続を基本に考えております。 剰余金の配当につきましては、年1回の期末配当を行うことを基本としております