¥ -
-
直近の実績では9年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり18.0円、現在株価に対する予想利回りは2.71%です。DOE(株主資本配当率)は11.64%、前年から+1.20ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
配当性向50%程度を基準とし連結業績、財政状態の健全性、将来の事業展開のための内部留保の水準等を総合的に勘案しながら継続的かつ安定的に行うことを基本方針としております当社は、内部留保の充実を図り、事業の効率化と事業拡大のための投資を積極的に行っていく3 【配当政策】当社は、内部留保の充実を図り、事業の効率化と事業拡大のための投資を積極的に行っていく一方、株主への利益還元を重要な経営課題であると認識しております。 配当につきましては、連結業績、財政状態の健全性、将来の事業展開のための内部留保の水準等を総合的に勘案しながら、中間配当及び期末配当の年2回、2026年12月期までを目安として当面の間、配当性向50%程度を基準とし、継続的かつ安定的に行うことを基本方針としております。 当事業年度の期末配当金につきましては、期初予想どおり1株当たり7円といたしました。これにより、中間配当金と合わせた年間配当金は1株当たり13円となり、連結配当性向は35.1%となりました。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月13日 取締役会決議 193,220 6 2026年3月25日 定時株主総会決議 225,423 7 なお、2026年12月期の剰余金の配当につきましては、1株当たり年間配当金を18円(中間配当金9円)と予想しております。また、連結配当性向を47.2%と見込んでおります。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
事業展開のための内部留保原文の引用
配当性向50%程度配当性向50%程度を基準とし、継続的かつ安定的に行うことを基本方針としてお過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9934 因幡電機産業 | ¥3,138+0.64% | +45.11% | 3525億円 | 13.1倍 | 1.7倍 | 2.71% |
6547 グリーンズ | ¥2,103-1.31% | -15.98% | 289億円 | 5.9倍 | 2.3倍 | 2.71% |
3968表示中 セグエグループ | ¥664-0.90% | +0.91% | 242億円 | 10.5倍 | 3.2倍 | 2.71% |
1959 クラフティア | ¥8,113-0.14% | +13.07% | 5739億円 | 14.1倍 | 1.7倍 | 2.71% |
7212 エフテック | ¥737-0.94% | -4.90% | 137億円 | 2.4倍 | 0.2倍 | 2.71% |
3577 東海染工 | ¥921-0.11% | +1.21% | 29億円 | 17.0倍 | 0.3倍 | 2.71% |
4403 日油 | ¥2,577-0.25% | -3.77% | 5791億円 | 14.9倍 | 2.0倍 | 2.72% |
事業展開のための内部留保原文の引用
配当性向50%程度配当性向50%程度を基準とし、継続的かつ安定的に行うことを基本方針としてお年1回を基本的な方針経営成績を勘案しながら、配当内部留保の充実を図り、事業の効率化と事業拡大のための投資年1回を基本的な方針経営成績を勘案しながら、配当内部留保の充実を図り、事業の効率化と事業拡大のための投資年1回を基本的な方針財政状態及び配当性向等を勘案内部留保の充実を図り、事業の効率化と事業拡大のための投資