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2013年以降、当社が確認できる範囲では12年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり90.0円、現在株価に対する予想利回りは3.65%です。DOE(株主資本配当率)は1.70%、前年から+0.13ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
安定的かつ継続的な利益の還元を行うことを基本方針としております。 当社は、期末配当金の年1回の剰余金の配当を行う3【配当政策】 当社は、今後の長期・安定的な事業展開に備え、企業体質の強化のために内部留保を高めつつ、株主各位に対して安定的かつ継続的な利益の還元を行うことを基本方針としております。 当社は、期末配当金の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 この剰余金の決定機関は取締役会であります。 当事業年度の配当金につきましては、上記の方針に基づき、1株につき80円の普通配当を実施することを決定いたしました。 内部留保金の使途につきましては、将来の企業価値の極大化に向けて、新規事業・生産設備等に投資するなど長期的視点で考えてまいります。これにより、今後とも株主の皆様への安定した利益配当に貢献できるものと考えております。 なお、当社は取締役会の決議によって剰余金の配当等を行うことができる旨および6月30日を基準日とした中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年2月7日取締役会 696,743 70 当事業年度を基準日とした剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年2月13日取締役会 780,053 80
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
決定機関は取締役会事業展開に備え、企業体質の強化のために内部留保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9880 イノテック | ¥3,565+2.15% | +113.35% | 429億円 | 8.8倍 | 1.7倍 | 3.65% |
7931 未来工業 | ¥3,700+1.09% | -2.50% | 598億円 | 11.9倍 | 1.1倍 | 3.65% |
5979 カネソウ | ¥5,480+1.48% | +4.78% | 78億円 | 12.2倍 | 0.5倍 | 3.65% |
3947表示中 ダイナパック | ¥2,465+0.20% | +4.49% | 241億円 | 7.4倍 | 0.5倍 | 3.65% |
3191 ジョイフル本田 | ¥2,300+0.52% | +4.40% | 1386億円 | 15.4倍 | 1.1倍 | 3.65% |
7619 田中商事 | ¥1,040+1.07% | +27.45% | 85億円 | 7.5倍 | 0.5倍 | 3.65% |
9332 NISSOホールディングス | ¥684+0.29% | +2.55% | 230億円 | 10.9倍 | 1.3倍 | 3.65% |
決定機関は取締役会事業展開に備え、企業体質の強化のために内部留保決定機関は取締役会事業展開に備え、企業体質の強化のために内部留保決定機関は取締役会事業展開に備え、企業体質の強化のために内部留保決定機関は取締役会事業展開に備え、企業体質の強化のために内部留保