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チエル
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直近の実績では10年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり23.0円、現在株価に対する予想利回りは4.25%です。DOE（株主資本配当率）は4.17%、前年から+1.08ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。今後も中期経営計画に掲げた目標を目指し、企業価値を高め内部留保につきましては、今後の企業体質及び製品開発力の強化のための資金として有効に活用してまいります。 剰余金の配当に３ 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識しており、企業体質の強化及び継続的な商品開発に備えた内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。今後も中期経営計画に掲げた目標を目指し、企業価値を高めてまいる所存であります。 当事業年度の期末配当につきましては、１株あたり18.0円といたします。 内部留保につきましては、今後の企業体質及び製品開発力の強化のための資金として有効に活用してまいります。 剰余金の配当につきましては年１回、期末配当を行うことを基本としておりますが、定款において毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨定めております。なお、当社は、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当等を行うことができる旨定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2026年６月３日 134,463 18.0 取締役会決議
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
年１回、期末配当を行うことを基本として内部留保につきましては、今後の企業体質及び製品開発力の強化のための資金として継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7863 平賀 | ¥943+1.73% | -6.26% | 27億円 | 14.4倍 | 0.6倍 | 4.24% |
4547 キッセイ薬品工業 | ¥4,005+0.25% | -10.00% | 1660億円 | 11.9倍 | 0.7倍 | 4.24% |
4092 日本化学工業 | ¥5,650-1.57% | +93.43% | 490億円 | 19.0倍 | 0.9倍 | 4.25% |
3933表示中 チエル | ¥541+0.00% | -23.91% | 40億円 | 4.0倍 | 1.1倍 | 4.25% |
9028 ゼロ | ¥3,330-0.30% | +5.88% | 560億円 | 7.8倍 | 1.2倍 | 4.25% |
5970 ジーテクト | ¥2,304+0.92% | +15.03% | 986億円 | 6.5倍 | 0.4倍 | 4.25% |
8860 フジ住宅 | ¥752+0.94% | -7.73% | 269億円 | 6.3倍 | 0.5倍 | 4.26% |
年１回、期末配当を行うことを基本として内部留保につきましては、今後の企業体質及び製品開発力の強化のための資金として継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。年１回、期末配当を行うことを基本として内部留保につきましては、今後の企業体質及び製品開発力の強化のための資金として継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。年１回、期末配当を行うことを基本として内部留保につきましては、今後の企業体質及び製品開発力の強化のための資金として継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。年１回、期末配当を行うことを基本として内部留保につきましては、今後の企業体質及び製品開発力の強化のための資金として継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。