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直近の実績では10年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり54.0円、現在株価に対する予想利回りは3.20%です。DOE(株主資本配当率)は10.57%、前年から+1.46ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
累進配当を方針に明示
連結配当性向40%を目安にしております。 また、株主の皆様への利益還元の機会の一層の充実を図るため、配当は中間配当と期末安定的・持続的な増配を原則とする累進配当(※)を基本方針としております。なお配当性向につきましては、連結配当性向40%を3 【配当政策】 当社は、長期にわたる安定的な経営基盤の確保と将来の事業拡大のために必要な内部留保とのバランスを考慮したうえで、持続的な利益成長により安定的・持続的な増配を原則とする累進配当(※)を基本方針としております。なお配当性向につきましては、連結配当性向40%を目安にしております。 また、株主の皆様への利益還元の機会の一層の充実を図るため、配当は中間配当と期末配当の2回といたします。 当社は、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議によって中間配当を行うことができる旨を定款に定めておりますので、中間配当の決議機関は取締役会、期末配当の決定機関は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記基本方針に基づき、中間配当金1株当たり21円に、期末配当金1株当たり31円を合わせ52円としております。 (※)原則として減配せず、配当の維持若しくは増配を行う配当政策のこと (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年9月12日 取締役会 294,350 21.0 2026年4月28日 定時株主総会決議(予定) 434,554 31.0
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
内部留保とのバランスを考慮したうえで、持続的な利益成長により安定的・持続的な増配を原則とする累進配当配当の決議機関は取締役会、期末配当の決定機関累進配当(※)を基本方針過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6307 サンセイ | ¥469+0.86% | +14.67% | 36億円 | 4.4倍 | 0.7倍 | 3.20% |
7523 アールビバン | ¥1,876+0.05% | +12.67% | 172億円 | 10.8倍 | 1.1倍 | 3.20% |
4687 TDCソフト | ¥1,063+0.85% | -24.34% | 495億円 | 13.4倍 | 2.2倍 | 3.20% |
3921表示中 ネオジャパン | ¥1,687+1.44% | -15.99% | 236億円 | 12.7倍 | 2.9倍 | 3.20% |
6247 日阪製作所 | ¥1,718-0.12% | +22.89% | 452億円 | 12.2倍 | 0.7倍 | 3.20% |
9048 名古屋鉄道 | ¥1,872.5+0.67% | +3.65% | 3672億円 | 12.8倍 | 0.7倍 | 3.20% |
2002 日清製粉グループ本社 | ¥2,028+0.72% | +10.01% | 5671億円 | 19.0倍 | 1.1倍 | 3.21% |
安定的・持続的な増配を原則とする累進配当原文の引用
配当性向40%を目安連結配当性向40%を目安にしております。年1回の剰余金の配当を期末に行うことを基本として経営成績に応じた利益還元原文の引用
配当性向30%以上を目標配当性向30%以上を目標とし、今後の事業環境を勘案しつつ決定いたします。年1回の剰余金の配当を期末に行うことを基本として経営成績に応じた利益還元原文の引用
配当性向30%以上を目標配当性向30%以上を目標とし、今後の事業環境を勘案しつつ決定いたします。年1回の剰余金の配当を期末に行うことを基本として経営成績に応じた利益還元配当の安定性・継続原文の引用
配当性向20%以上を目標配当性向20%以上を目標とし、今後の事業環境を勘案しつつ決定いたします。年1回の剰余金の配当を期末に行うことを基本として経営成績に応じた利益還元配当の安定性・継続原文の引用
配当性向20%以上を目標配当性向20%以上を目標とし、今後の事業環境を勘案しつつ決定いたします。