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DOE(株主資本配当率)は0.00%、前年から+0.00ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
将来の事業展開と経営体質の強化のために内部留保を充実させるため将来的には配当を継続して実施していくことを基本方針としております。3 【配当政策】当社は、設立以来配当を実施した実績はありませんが、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しており、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、将来的には配当を継続して実施していくことを基本方針としております。しかしながら、当社は現在成長過程にあると考えており、当事業年度につきましても、将来の事業展開と経営体質の強化のために内部留保を充実させるため、無配とさせていただき、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える開発体制等の強化を図るために効果的な投資をしてまいりたいと考えております。なお、今後の配当実施の可能性、実施時期については未定であります。 当社の剰余金配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、剰余金の期末配当の決定機関は株主総会としております。 また、当社は中間配当を取締役会決議により行うことができる旨を定款で定めております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
期末配当の年1回を基本方針配当を継続して実施過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
| 権利落ち日 | 支払日 | 配当金 | 状態 |
|---|---|---|---|
配当履歴がありません | |||
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4412 サイエンスアーツ | ¥1,390+0.65% | -2.32% | 113億円 | 54.7倍 | 7.3倍 | 0.07% |
5534 エンゼルグループ | ¥850+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.12% |
9661 歌舞伎座 | ¥4,170+0.24% | -8.65% | 505億円 | 165.8倍 | 4.6倍 | 0.12% |
4062 イビデン | ¥23,345+4.20% | +409.72% | 6.56兆円 | 94.6倍 | 11.4倍 | 0.13% |
3058 三洋堂ホールディングス | ¥716-0.42% | +3.77% | 52億円 | 13.7倍 | 1.6倍 | 0.14% |
3778 さくらインターネット | ¥3,750-2.09% | +3.16% | 1501億円 | 107.5倍 | 4.9倍 | 0.15% |
6433 ヒーハイスト | ¥1,327-2.21% | +179.37% | 83億円 | 89.0倍 | 3.9倍 | 0.15% |
期末配当の年1回を基本方針配当を継続して実施期末配当の年1回を基本方針期末配当の年1回を基本方針期末配当の年1回を基本方針