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直近の実績では11年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり58.0円、現在株価に対する予想利回りは3.85%です。DOE(株主資本配当率)は10.27%、前年から-0.20ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当に努める方針
中長期に株式を保有していただくため、安定的な配当を実施することを目標としております。3 【配当政策】 当社は、株主の利益配分を重要な経営方針と位置付け、中長期に株式を保有していただくため、安定的な配当を実施することを目標としております。 当社は、定款に6月30日を基準日として、取締役会決議により中間配当が行える旨規定しておりますが、剰余金の配当を行う場合は、年1回の期末配当を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会となっております。 内部留保資金の使途につきましては、経営基盤の強化と今後の事業領域の充実を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。 当事業年度の剰余金の配当については、上記方針に基づき1株当たり52円00銭(配当性向44.6%)の金銭配当を予定しております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年3月24日 定時株主総会(予定) 662 52.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
年1回の期末配当を基本方針内部留保資金の使途につきましては、経営基盤だくため、安定的な配当を実施することを目標としております。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4430 東海ソフト | ¥1,741+0.00% | +9.36% | 84億円 | 8.7倍 | 1.2倍 | 3.85% |
5921 川岸工業 | ¥4,415+0.00% | -1.89% | 122億円 | 10.4倍 | 0.4倍 | 3.85% |
3901表示中 マークラインズ | ¥1,506-0.07% | -28.66% | 192億円 | 12.4倍 | 2.7倍 | 3.85% |
1888 若築建設 | ¥3,765+1.21% | -24.32% | 480億円 | 8.8倍 | 0.9倍 | 3.85% |
2792 ハニーズホールディングス | ¥1,427-0.83% | -9.91% | 398億円 | 14.0倍 | 0.8倍 | 3.85% |
9795 ステップ | ¥2,283+0.31% | -7.08% | 354億円 | 12.5倍 | 1.3倍 | 3.85% |
1981 協和日成 | ¥1,349+0.67% | -12.46% | 131億円 | 10.8倍 | 0.7倍 | 3.85% |
年1回の期末配当を基本方針内部留保資金の使途につきましては、経営基盤だくため、安定的な配当を実施することを目標としております。年1回の期末配当を基本方針内部留保資金の使途につきましては、経営基盤だくため、安定的な配当を実施することを目標としております。年1回の期末配当を基本方針内部留保資金の使途につきましては、経営基盤だくため、安定的な配当を実施することを目標としております。年1回の期末配当を基本方針内部留保資金の使途につきましては、経営基盤だくため、安定的な配当を実施することを目標としております。