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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり15.0円、現在株価に対する予想利回りは1.13%です。DOE(株主資本配当率)は0.35%、前年から+0.11ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
グループの業績状況や内部留保の充実等を総合的に勘案した上で、株主の皆様へ可能な限り安定した配当を継続株主の皆様へ可能な限り安定した配当を継続して実施することを基本方針としています3 【配当政策】配当につきましては、グループの業績状況や内部留保の充実等を総合的に勘案した上で、株主の皆様へ可能な限り安定した配当を継続して実施することを基本方針としています。また、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。 これらを踏まえ、当事業年度は、1株当たり15円(うち中間配当5円)の配当を決議して実施する予定です。 内部留保金につきましては、今後の事業展開並びに経営基盤の強化、拡充に役立てることとし、企業価値向上に努めてまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月6日 取締役会決議 579 5 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 1,158 10 (注)1.2025年11月6日取締役会決議による配当金の総額には、「株式給付信託(BBT)」の信託財産として信託が保有する当社株式に対する配当金0百万円が含まれます。 2.2026年6月26日定時株主総会で決議予定の配当金の総額には、「株式給付信託(BBT)」の信託財産として信託が保有する当社株式に対する配当金3百万円が含まれます。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当につきましては、グループの業績状況や内部留保の充実等を総合的に配当をすることができる旨を定款に定めており、配当の決定機関内部留保金につきましては、今後の事業展開可能な限り安定した配当を継続して実施することを基本方針としています。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9946 ミニストップ | ¥1,787+0.17% | -12.87% | 518億円 | 518.0倍 | 2.2倍 | 1.12% |
9701 東京會舘 | ¥4,465-1.54% | +12.47% | 147億円 | 14.6倍 | 1.1倍 | 1.12% |
3863表示中 日本製紙 | ¥1,333+1.14% | +6.13% | 1537億円 | 16.0倍 | 0.3倍 | 1.13% |
4990 昭和化学工業 | ¥532+1.92% | -0.56% | 57億円 | 9.3倍 | 0.6倍 | 1.13% |
3140 BRUNO | ¥1,019-0.20% | +2.31% | 146億円 | 17.9倍 | 2.4倍 | 1.13% |
6904 原田工業 | ¥885+18.16% | +87.50% | 187億円 | 18.4倍 | 1.2倍 | 1.13% |
3030 ハブ | ¥884+1.26% | +12.90% | 111億円 | 19.7倍 | 3.3倍 | 1.13% |
配当につきましては、グループの業績状況や内部留保の充実等を総合的に配当をすることができる旨を定款に定めており、配当の決定機関内部留保金につきましては、今後の事業展開可能な限り安定した配当を継続して実施することを基本方針としています。配当につきましては、グループの業績状況や内部留保の充実等を総合的に配当をすることができる旨を定款に定めており、配当の決定機関内部留保金につきましては、今後の事業展開可能な限り安定した配当を継続して実施することを基本方針としています。配当につきましては、グループの業績状況や内部留保の充実等を総合的に配当をすることができる旨を定款に定めており、配当の決定機関内部留保金につきましては、今後の事業展開可能な限り安定した配当を継続して実施することを基本方針としています。配当につきましては、グループの業績状況や内部留保の充実等を総合的に配当をすることができる旨を定款に定めており、配当の決定機関内部留保金につきましては、今後の事業展開可能な限り安定した配当を継続して実施することを基本方針としています。