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直近の実績では7年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり10.0円、現在株価に対する予想利回りは0.90%です。DOE(株主資本配当率)は2.19%、前年から-0.11ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
連結配当性向30%を目標に、累進配当を普通配当における基本方針としております。累進配当を普通配当における基本方針としております。3【配当政策】 当社の配当政策につきましては、中期経営目標の最終年度である2029年3月期までの期間において、株式売却・評価等の一過性損益を除く、連結配当性向30%を目標に、累進配当を普通配当における基本方針としております。 なお、当社は、会社法第454条第5項に基づき、中間配当制度を採用しており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております。配当の決定機関は、取締役会としております。 当期の剰余金の期末配当につきましては、上記の基本方針並びに当期の業績の状況をベースに、2026年5月14日開催の取締役会において1株につき9円00銭、配当総額152,873千円といたしました。また、既に中間配当につきましては実施を見送らせていただきましたので、この結果、通期では1株につき9円00銭、配当総額152,873千円の配当となります。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当制度を採用しており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針累進配当を普通配当における基本方針過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6063 日本エマージェンシーアシスタンス | ¥1,008+0.60% | +1.31% | 25億円 | 18.6倍 | 1.3倍 | 0.89% |
9149 大友ロジスティクスサービス | ¥560+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.89% |
3445 RS Technologies | ¥6,120+2.17% | +59.17% | 1628億円 | 16.8倍 | 1.8倍 | 0.90% |
3853表示中 アステリア | ¥1,111+1.46% | -39.26% | 189億円 | 8.2倍 | 2.0倍 | 0.90% |
6501 日立製作所 | ¥5,536+0.71% | +37.37% | 24.75兆円 | 31.3倍 | 3.8倍 | 0.90% |
7118 伸和ホールディングス | ¥4,200+0.00% | 58億円 | 39.8倍 | 7.4倍 | 0.90% | |
6266 タツモ | ¥3,745+0.67% | +54.43% | 543億円 | 28.1倍 | 2.1倍 | 0.91% |
原文の引用
配当性向30%を目標連結配当性向30%を目標に、累進配当を普通配当における基本方針としております。中間配当制度を採用しており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針中間配当制度を採用しており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針中間配当制度を採用しており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針中間配当制度を採用しており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針