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2013年以降、当社が確認できる範囲では12年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり5.0円、現在株価に対する予想利回りは0.36%です。DOE(株主資本配当率)は0.32%、前年から+0.00ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更なし
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
当社の株式を長期的かつ安定的に保有していただくため、安定した配当を継続的に実施していくこと経営成績及び財政状態や今後の見通し、配当性向などを総合的に勘案して利益配分を決定し更なる事業拡大を図るために必要な投資原資として内部留保を確保しつつ3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営課題の一つとして位置付け、更なる事業拡大を図るために必要な投資原資として内部留保を確保しつつ、当社の株式を長期的かつ安定的に保有していただくため、安定した配当を継続的に実施していくことを念頭に置き、経営成績及び財政状態や今後の見通し、配当性向などを総合的に勘案して利益配分を決定し、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会を決定機関とし、毎事業年度において2回の配当を行うことを基本方針としております。 この方針に基づき、当期の配当につきましては、期末配当として1株当たり5円(普通配当5円)の実施となります。 なお、内部留保資金につきましては、主として優秀な人材確保、ゲームソフト制作費、開発ツール、サーバー等のシステム設備投資及び新規事業に向けた投資等に充当する方針であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 令和8年6月25日 25,301 5 定時株主総会
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
見通し、配当性向などを総合的に原資として内部留保安定的に保有していただくため、安定した配当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1436 グリーンエナジー&カンパニー | ¥1,722-1.60% | +119.92% | 213億円 | 26.4倍 | 3.7倍 | 0.35% |
3723 日本ファルコム | ¥2,861-3.15% | +73.29% | 282億円 | 17.5倍 | 2.6倍 | 0.35% |
5037 フィットワークス | ¥4,240+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.35% |
9173 東海汽船 | ¥2,811-0.32% | -11.88% | 62億円 | 21.5倍 | 1.3倍 | 0.36% |
3851表示中 日本一ソフトウェア | ¥1,404-1.75% | +61.75% | 71億円 | 21.4倍 | 0.9倍 | 0.36% |
243A トップス | ¥1,122+0.00% | — | — | — | 0.36% | |
4258 網屋 | ¥5,580-3.79% | +44.37% | 459億円 | 53.8倍 | 19.7倍 | 0.36% |
見通し、配当性向などを総合的に原資として内部留保安定的に保有していただくため、安定した配当見通し、配当性向などを総合的に原資として内部留保安定的に保有していただくため、安定した配当見通し、配当性向などを総合的に原資として内部留保安定的に保有していただくため、安定した配当見通し、配当性向などを総合的に原資として内部留保安定的に保有していただくため、安定した配当