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予想年間配当金は1口または1株当たり19.0円、現在株価に対する予想利回りは0.86%です。DOE(株主資本配当率)は7.75%、前年から-2.14ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
中期的な連結配当性向30%及びDOE(連結株主資本配当率)7%以上を目標としております。3【配当政策】 当社は、株主への利益の還元を経営の最重要課題の一つとして認識しており、中期的な連結配当性向30%及びDOE(連結株主資本配当率)7%以上を目標としております。実際の配当金額の決定に際しては、将来に向けての事業展開と経営基盤の強化に必要な内部留保を確保しつつ、配当性向を勘案し、業績に応じた積極的かつ弾力的な利益配当を行っていくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。 当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる旨及び期末配当の基準日を毎年9月30日、中間配当の基準日を毎年3月31日とする旨を定款で定めております。 当事業年度の剰余金の配当に関しては、株主に対する利益還元を継続して実施していくとの基本方針のもと、1株当たり18円としております。内部留保資金につきましては、財務体質の強化、今後予想される経営環境の変化への対応及び事業展開のための資金として有効に活用していく所存であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年12月17日 580,551 18.0 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
期末配当の年1回を基本的な方針経営基盤の強化に必要な内部留保原文の引用
配当性向30%を目標過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3197 すかいらーくホールディングス | ¥3,171+0.09% | +4.93% | 7212億円 | 37.9倍 | 3.7倍 | 0.85% |
9691 両毛システムズ | ¥5,160+0.00% | +22.86% | 181億円 | 9.0倍 | 1.1倍 | 0.85% |
2551 マルサンアイ | ¥3,515-0.28% | -2.36% | 79億円 | 8.6倍 | 1.0倍 | 0.85% |
3687表示中 フィックスターズ | ¥2,222-0.94% | +18.51% | 718億円 | 43.9倍 | 7.9倍 | 0.86% |
3448 清鋼材 | ¥3,500+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.86% |
6920 レーザーテック | ¥40,910+2.84% | +90.01% | 3.67兆円 | 47.4倍 | 14.9倍 | 0.86% |
7983 ミロク | ¥1,162+0.96% | -10.27% | 34億円 | 5.6倍 | 0.3倍 | 0.86% |
連結配当性向30%を目標としております。期末配当の年1回を基本的な方針経営基盤の強化に必要な内部留保原文の引用
配当性向30%を目標連結配当性向30%を目標としております。期末配当の年1回を基本的な方針経営基盤の強化に必要な内部留保原文の引用
配当性向30%を目標連結配当性向30%を目標としております。期末配当の年1回を基本的な方針経営基盤の強化に必要な内部留保原文の引用
配当性向30%を目標連結配当性向30%を目標としております。期末配当の年1回を基本的な方針経営基盤の強化に必要な内部留保原文の引用
配当性向30%を目標連結配当性向30%を目標としております。