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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり36.0円、現在株価に対する予想利回りは3.36%です。DOE(株主資本配当率)は3.70%、前年から+0.87ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当性向30%を目安に、安定した利益配分を行っていくことを基本方針としております経営基盤の強化、今後の事業の拡充、連結業績等を勘案しながら安定した利益配分を行っていくことを基本方針としております3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと位置づけ、経営基盤の強化、今後の事業の拡充、連結業績等を勘案しながら、配当性向30%を目安に、安定した利益配分を行っていくことを基本方針としております。 毎事業年度における配当の回数につきましては、中間配当の基準日を定款に定めており、中間と期末の年2回の剰余金の配当を行うことを基本としています。 また、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 このような方針のもと、2026年3月期の配当につきましては、1株当たり10.0円増配し、34.0円(うち、中間配当16.0円、期末配当18.0円)、配当総額567百万円を実施し、連結配当性向は29.4%となっております。 当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月30日 267 16.0 取締役会決議 2026年5月14日 300 18.0 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間と期末の年2回の剰余金の配当を行う配当性向30%を目安に、安定した利益配分を行原文の引用
配当性向30%を目安過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8059 第一実業 | ¥3,720+1.64% | +32.90% | 1183億円 | 11.9倍 | 1.3倍 | 3.36% |
5527 property technologies | ¥744-0.27% | +13.24% | 93億円 | 8.4倍 | 1.1倍 | 3.36% |
4887 サワイグループホールディングス | ¥1,666.5-0.06% | -17.34% | 1925億円 | 24.1倍 | 1.1倍 | 3.36% |
4026 神島化学工業 | ¥1,547-0.51% | +8.56% | 141億円 | 7.1倍 | 0.9倍 | 3.36% |
3648表示中 AGS | ¥1,070+0.09% | -17.94% | 178億円 | 9.9倍 | 1.1倍 | 3.36% |
9007 小田急電鉄 | ¥1,782.5+0.39% | +4.24% | 6099億円 | 17.5倍 | 1.2倍 | 3.37% |
7509 アイエーグループ | ¥4,750+1.50% | +19.65% | 69億円 | 4.9倍 | 0.4倍 | 3.37% |
配当性向30%を目安に、安定した利益配分を行っていくことを基本方針としてお中間と期末の年2回の剰余金の配当を行う配当性向30%を目安に、安定した利益配分を行原文の引用
配当性向30%を目安配当性向30%を目安に、安定した利益配分を行っていくことを基本方針としてお中間と期末の年2回の剰余金の配当を行う配当性向30%を目安に、安定した利益配分を行原文の引用
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