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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり25.0円、現在株価に対する予想利回りは2.71%です。DOE(株主資本配当率)は1.05%、前年から-0.08ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
安定的な配当政策を維持し、かつ収益等業績にも対応して配当金を決定することを基本としております。3【配当政策】 当社では株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつとして認識しており、安定的な配当政策を維持し、かつ収益等業績にも対応して配当金を決定することを基本としております。また、政策保有株式の縮減で得られた、利益、資金により、株主還元の強化を図る方針であります。 なお、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨及び、当社の中間配当の基準日は、毎年9月30日とする旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、中間配当は無配とさせていただきましたが、期末配当は当期の業績や利益水準等を総合的に勘案した結果、1株当たり25円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、年間の配当金は1株当たり25円となります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年4月27日 78,900 25 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針安定的な配当政策を維持株主還元の強化を図過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6547 グリーンズ | ¥2,103-1.31% | -15.98% | 289億円 | 5.9倍 | 2.3倍 | 2.71% |
3968 セグエグループ | ¥664-0.90% | +0.91% | 242億円 | 10.5倍 | 3.2倍 | 2.71% |
1959 クラフティア | ¥8,113-0.14% | +13.07% | 5739億円 | 14.1倍 | 1.7倍 | 2.71% |
7212 エフテック | ¥737-0.94% | -4.90% | 137億円 | 2.4倍 | 0.2倍 | 2.71% |
3577表示中 東海染工 | ¥921-0.11% | +1.21% | 29億円 | 17.0倍 | 0.3倍 | 2.71% |
4403 日油 | ¥2,577-0.25% | -3.77% | 5791億円 | 14.9倍 | 2.0倍 | 2.72% |
6059 ウチヤマホールディングス | ¥368+0.00% | +11.18% | 71億円 | 6.6倍 | 0.5倍 | 2.72% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針安定的な配当政策を維持株主還元の強化を図中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保につきましては、今後予想される企業間競争の激化に対処する競争力安定的な配当政策を維持中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保につきましては、今後予想される企業間競争の激化に対処する競争力安定的な配当政策を維持中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保につきましては、今後予想される企業間競争の激化に対処する競争力安定的な配当政策を維持