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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり41.0円、現在株価に対する予想利回りは2.25%です。DOE(株主資本配当率)は1.71%、前年から+0.16ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
累進配当を方針に明示
親会社株主に帰属する当期純利益に対して25%以上の配当性向を目標としており普通配当については株主の皆様に安定した配当(累進配当)を継続して実施していくことを基本方針とし3 【配当政策】当社グループは、長期的な視野に立ち、業績の向上に努めるとともに将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、普通配当については株主の皆様に安定した配当(累進配当)を継続して実施していくことを基本方針とし、1事業年度の配当の回数は株主総会決議による期末配当の1回としております。 剰余金の配当につきましては、安定配当の継続及び当社グループの事業拡大のための内部留保の積極活用を踏まえ、過年度における1株当たり配当額を基礎に、親会社株主に帰属する当期純利益に対して25%以上の配当性向を目標としており、1株当たり当期純利益(連結・個別)、設備投資予定額、次事業年度の業績予想、手元資金の状況、並びに金融動向等から内部留保金と剰余金の配当のバランスを総合的に勘案し、取締役会において決定してまいります。 内部留保金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、なお一層の業務効率化を推進し、市場ニーズに応える体制を強化し、さらには、業容拡大を図るために有効投資をして株主の皆様のご期待に応えてまいりたいと考えております。 なお、当社は取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当連結会計年度に係る剰余金の配当につきましては、前述の基本方針と当期の業績等を総合的に勘案し、1株当たり41円の普通配当と2026年3月に上場10周年を迎え、株主の皆様の日頃からのご支援にお応えするため、1株当たり5円の上場記念配当をあわせた1株当たり46円の期末配当を、2026年6月25日開催予定の第66期定時株主総会で決議して実施する予定であります。この結果、当連結会計年度の配当性向(連結)は、28.2%となります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 157,521 千円 46円00銭
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
内部留保金と剰余金の配当のバランス累進配当)を継続内部留保の積極活用配当につきましては、安定配当の継続過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5922 那須電機鉄工 | ¥20,000+0.00% | +36.15% | 233億円 | 8.8倍 | 0.7倍 | 2.25% |
2875 東洋水産 | ¥9,777+0.57% | -7.33% | 9479億円 | 13.1倍 | 1.8倍 | 2.25% |
3537表示中 昭栄薬品 | ¥1,821-0.11% | +4.12% | 62億円 | 9.9倍 | 0.6倍 | 2.25% |
9083 神姫バス | ¥1,998-1.38% | +5.16% | 241億円 | 8.7倍 | 0.5倍 | 2.25% |
2871 ニチレイ | ¥2,219.5+0.73% | +26.68% | 5562億円 | 19.4倍 | 1.9倍 | 2.25% |
7416 はるやまホールディングス | ¥688+0.73% | -11.57% | 108億円 | 108.5倍 | 0.5倍 | 2.25% |
5711 三菱マテリアル | ¥5,148-0.19% | +79.40% | 6731億円 | 7.0倍 | 0.9倍 | 2.25% |
内部留保金と剰余金の配当のバランス内部留保の積極活用株主の皆様に安定した配当を継続して実施していく内部留保金と剰余金の配当のバランス内部留保の積極活用株主の皆様に安定した配当を継続して実施していく内部留保金と剰余金の配当のバランス内部留保の積極活用株主の皆様に安定した配当を継続して実施していく内部留保金と剰余金の配当のバランス内部留保の積極活用株主の皆様に安定した配当を継続して実施していく