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直近の実績では7年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり165.0円、現在株価に対する予想利回りは2.19%です。DOE(株主資本配当率)は7.51%、前年から-0.82ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を維持することを基本方針としております3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、業績の推移を見据え、将来の事業の発展と経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を維持することを基本方針としております。 上記基本方針に基づき株主への利益の還元を目指しておりますが、毎事業年度における配当実施の可能性及びその実施時期等に関しましては、現時点において未定であります。内部留保資金につきましては、事業拡大を目的とした事業原資として利用していく予定であります。 なお、剰余金の配当につきましては、期末配当の基準日を8月31日とする旨及び2月末日を基準日として中間配当をおこなうことができる旨を定款に定めております。これらの配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は、1株当たり240円の配当を実施する予定です。この結果、当事業年度の連結配当性向は23.1%となる予定です。 (2025年8月期の剰余金の配当の決議内容) 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月27日 定時株主総会決議(予定) 2,371 240.00 注)当社は2025年9月1日を効力発生日として普通株式1株につき2株の割合で株式分割を実施しております。 当期(第14期)の期末配当につきましては、配当基準日が2025年8月31日となりますので、当該株式分割前の株式 数を基準として配当を実施予定です。
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7762 シチズン時計 | ¥2,429+2.19% | +138.61% | 5927億円 | 19.2倍 | 2.0倍 | 2.18% |
8334 群馬銀行 | ¥3,208+6.90% | +104.59% | 1.21兆円 | 19.5倍 | 1.9倍 | 2.18% |
6832 アオイ電子 | ¥2,472-1.44% | +0.77% | 277億円 | 119.7倍 | 0.6倍 | 2.18% |
9072 ニッコンホールディングス | ¥5,125+1.24% | +48.21% | 6357億円 | 37.8倍 | 2.5倍 | 2.19% |
3498表示中 霞ヶ関キャピタル | ¥7,550+0.94% | -19.94% | 1853億円 | 14.8倍 | 2.5倍 | 2.19% |
6235 オプトラン | ¥2,559+0.67% | +52.50% | 1021億円 | 55.8倍 | 1.1倍 | 2.19% |
1723 日本電技 | ¥2,559-0.04% | +93.50% | 1631億円 | 18.5倍 | 3.5倍 | 2.19% |