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直近の実績では7年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり64.0円、現在株価に対する予想利回りは2.82%です。DOE(株主資本配当率)は2.65%、前年から-0.00ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
長期安定的な利益還元をより明確にするため、DOE(株主資本配当率)2.8%以上を目安に累進配当を続けることとしております持続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております内部留保資金につきましては、今後の事業展開への備えと企業価値の向上に充当していくこととしております3 【配当政策】当社は、持続的な成長を可能とする収益力の強化と突然の波乱要因に耐えうる財務基盤を築くことが株主への期待に応えることと考えております。 株主への利益還元につきましては、経営の重要課題と位置付け、配当原資確保のための収益力を強化し、持続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。また、これまで配当性向30%以上を目標としておりましたが、長期安定的な利益還元をより明確にするため、DOE(株主資本配当率)2.8%以上を目安に累進配当を続けることとしております 。 なお、当社は、取締役会の決議により、毎年3月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、当事業年度につきましては、中間配当として1株当たり27円の配当を実施しております。 また、期末配当につきましては、1株当たり28円の配当の実施を2025年12月25日開催予定の定時株主総会に付議することとしております。 内部留保資金につきましては、今後の事業展開への備えと企業価値の向上に充当していくこととしております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年5月15日 取締役会決議 74,497 27 2025年12月25日 定時株主総会決議(予定) 77,405 28
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
内部留保資金につきましては、今後の事業展開配当原資確保のための収益力を強化し、持続的かつ安定的な配当を行を目標に累進配当を続けることとしております。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3371 ソフトクリエイトホールディングス | ¥2,199-0.50% | -6.86% | 560億円 | 13.2倍 | 2.2倍 | 2.82% |
3865 北越コーポレーション | ¥922+0.55% | -11.85% | 1465億円 | 22.6倍 | 0.6倍 | 2.82% |
6859 エスペック | ¥4,075+2.52% | +14.79% | 861億円 | 14.9倍 | 1.4倍 | 2.82% |
7908 きもと | ¥248+1.22% | -3.88% | 108億円 | 19.2倍 | 0.6倍 | 2.82% |
3495表示中 香陵住販 | ¥2,267-0.61% | -7.43% | 63億円 | 6.6倍 | 0.9倍 | 2.82% |
2114 フジ日本 | ¥673+0.00% | +16.54% | 345億円 | 10.2倍 | 1.2倍 | 2.82% |
3600 フジックス | ¥1,770+1.14% | +10.63% | 24億円 | — | 0.2倍 | 2.82% |
原文の引用
配当性向30%を目標連結配当性向30%を目標に累進配当を続けることとしております。内部留保資金につきましては、今後の事業展開配当原資確保のための収益力を強化し、持続的かつ安定的な配当を行を目標に累進配当を続けることとしております。原文の引用
配当性向30%を目標連結配当性向30%を目標に累進配当を続けることとしております。内部留保資金につきましては、今後の事業展開配当原資確保のための収益力を強化し、持続的かつ安定的な配当を行内部留保資金につきましては、今後の事業展開配当原資確保のための収益力を強化し、持続的かつ安定的な配当を行内部留保資金につきましては、今後の事業展開配当原資確保のための収益力を強化し、持続的かつ安定的な配当を行