¥ -
-
直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり42.0円、現在株価に対する予想利回りは2.97%です。DOE(株主資本配当率)は2.77%、前年から-0.13ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
連結配当性向30%程度を目途に安定的な配当を継続して実施することを基本方針といたします。総還元性向の目標を50%を目途とし、株主還元を実施することといたします。計画期間における1株当たり配当金の下限を年間35円(株式分割後の額:業績とともに今後の事業拡大や設備及び研究開発投資に伴う資金需要見込、財務体質の改善状況などを総合的に勘案した上で内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと研究開発費用として投入していくこととしています。3【配当政策】 当社は、企業価値の向上とともに株主の皆様に対する利益還元を最重要施策の一つとして認識しており、業績とともに今後の事業拡大や設備及び研究開発投資に伴う資金需要見込、財務体質の改善状況などを総合的に勘案した上で、親会社株主に帰属する当期純利益から非経常的な特殊要因による損益を除外し、連結配当性向30%程度を目途に安定的な配当を継続して実施することを基本方針といたします。 この方針に基づき、当期の業績等を踏まえ、中間配当は1株当たり65円を実施し、期末配当は1株当たり86円を、2026年6月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと研究開発費用として投入していくこととしています。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款にて定めています。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2025年11月11日 取締役会決議 1,133 65 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 1,499 86 (注)当社は、2026年4月1日を効力発生日として普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っています。上記1株当たりの配当額については、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しています。 また、「第4次中期経営計画(2026年度~2028年度)」期間中の総還元性向の目標を50%を目途とし、株主還元を実施することといたします。加えて計画期間における1株当たり配当金の下限を年間35円(株式分割後の額:当社は、2026年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っています。)といたします。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当性向30%程度を目途に安定的な配当を継続して実施する内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開原文の引用
配当性向30%程度過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2961 日本調理機 | ¥1,514+2.23% | +37.64% | 68億円 | 11.8倍 | 0.9倍 | 2.97% |
7727 オーバル | ¥942-0.63% | +55.19% | 192億円 | 18.8倍 | 1.2倍 | 2.97% |
2784 アルフレッサ ホールディングス | ¥2,387.5+0.15% | +10.18% | 4188億円 | 11.1倍 | 0.9倍 | 2.97% |
1812 鹿島建設 | ¥4,909-1.47% | +12.13% | 2.26兆円 | 12.6倍 | 1.7倍 | 2.97% |
3443表示中 川田テクノロジーズ | ¥1,412+0.57% | +7.92% | 724億円 | 7.8倍 | 0.7倍 | 2.97% |
9310 日本トランスシティ | ¥1,462+3.84% | +25.82% | 903億円 | 13.4倍 | 0.9倍 | 2.98% |
7878 光・彩 | ¥1,176+1.47% | -1.01% | 18億円 | 5.0倍 | 1.0倍 | 2.98% |
連結配当性向30%程度を目途に安定的な配当を継続して実施することを基本方針とい内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開配当性向30%程度を目途に安定的な配当を継続して実施する原文の引用
配当性向30%程度連結配当性向30%程度を目途に安定的な配当を継続して実施することを基本方針とい期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針安定した配当を継続」に加え、「連結配当原文の引用
配当性向30%程度連結配当性向30%程度を目途」に実施することといたしました。期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金の使途につきましては、上記基本方針に沿って、グループ各社の経営基盤皆様には安定した配当が行えるよう企業努力を続けてまいる所存であります期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金の使途につきましては、上記基本方針に沿って、グループ各社の経営基盤皆様には安定した配当が行えるよう企業努力を続けてまいる所存であります