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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり38.0円、現在株価に対する予想利回りは2.89%です。DOE(株主資本配当率)は3.63%、前年から+3.63ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
2030年までに総還元性向で40%以上を目標に実施することを方針としております。安定的かつ継続的な利益還元を基本として3 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。配当につきましては、将来の事業展開と財務体質の強化に留意しつつ、安定的かつ継続的な利益還元を基本として、2030年までに総還元性向で40%以上を目標に実施することを方針としております。また、当社の剰余金の配当は、期末の年1回において行うことを基本としております。なお、会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。 また、内部留保資金につきましては、今後の事業拡大のための運転資金や設備投資に充当していく予定です。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額143,028千円および1株当たり配当額30円については、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月24日 143,028 30.00 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。内部留保資金につきましては、今後の事業拡大のための運転資金や設備投資原文の引用
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
| 権利落ち日 | 支払日 | 配当金 | 状態 |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/25 | ¥ 30.00 | 確定 |
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1980 ダイダン | ¥2,945+0.00% | +42.73% | 3812億円 | 14.4倍 | 2.9倍 | 2.89% |
3768 リスクモンスター | ¥571+0.35% | +12.40% | 42億円 | 20.5倍 | 0.7倍 | 2.89% |
343A表示中 IACEトラベル | ¥1,315-0.38% | -12.16% | 63億円 | 11.4倍 | 1.5倍 | 2.89% |
2341 アルバイトタイムス | ¥173+1.76% | +4.85% | 32億円 | 13.5倍 | 1.1倍 | 2.89% |
3950 ザ・パック | ¥1,452-0.14% | +20.60% | 802億円 | 14.4倍 | 1.0倍 | 2.89% |
5233 太平洋セメント | ¥4,148-0.91% | +5.68% | 4520億円 | 17.1倍 | 0.7倍 | 2.89% |
4346 NEXYZ.Group | ¥1,037+1.07% | -4.60% | 135億円 | 10.2倍 | 4.0倍 | 2.89% |
配当性向を25%~30%配当性向を25%~30%を目安に実施することを方針としております。