ツルハホールディングス

３【配当政策】 当社は、経営基盤の強化及び将来の事業展開を勘案しながら、株主利益重視の見地から安定した配当を行うことを基本方針とし、さらに配当性向を考慮した利益配分を実施してまいりました。 上記方針に基づき、当期における第２四半期末の利益配当につきましては、計画通り１株につき133円50銭の配当を実施いたしました。当社は、2025年９月１日付で普通株式１株につき５株の割合で株式分割を行っておりますが、第２四半期末の１株当たり配当額については、当該株式分割前の金額を記載しております。期末配当金におきましては、当期業績をふまえて当初計画通り１株につき23円00銭の配当を行うことを決定いたしました。なお、当該株式分割を考慮しない場合の期末配当金は115円00銭、年間配当金は248円50銭となります。 次期における配当につきましては、経営統合による経営基盤の強化と成長投資を両立させつつ、安定的な配当と累進配当を行うことを基本方針とし、業績等を勘案して株主還元を行ってまいります。次期（2027年２月期）の年間配当は、１株につき48円を予定しております。 内部留保資金につきましては、店舗の新設及び増床・改装に伴う設備投資やＭ＆Ａも含めた成長など、将来の企業価値を高めるための投資に向けて、備えていく方針であります。 当社は、「取締役会決議の決議により、毎年８月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2025年10月10日 6,510 133.50 取締役会決議 2026年４月９日 10,448 23.00 取締役会決議 （注）１．当社は、2025年９月１日付で普通株式１株につき５株の割合で株式分割を行っております。2025年10月10日開催の取締役会決議による１株当たりの配当額は、当該株式分割前の金額を記載しております。 ２．2026年４月９日取締役会決議による配当金の総額には、株式付与ESOP信託が所有する自社の株式に対する配当金30百万円が含まれております。