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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり60.0円、現在株価に対する予想利回りは2.99%です。DOE(株主資本配当率)は3.21%、前年から+0.51ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
当社は、持続的な利益成長に合わせて増配していく「累進配当」を導入しております。内部留保資金については、資本効率性に立脚した投資判断に基づき、グループの成長ドライバーであるコンビニエンスストア事業への戦略投資に集中的に配分し、加速度的な成長を推進していく方針としております。3【配当政策】 当社は、持続的な利益成長に合わせて増配していく「累進配当」を導入しております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これら剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期末の剰余金の配当につきましては、1株当たり25円、当中間配当の1株当たり25円と合わせて、年間では1株当たり50円を予定しております。 内部留保資金については、資本効率性に立脚した投資判断に基づき、グループの成長ドライバーであるコンビニエンスストア事業への戦略投資に集中的に配分し、加速度的な成長を推進していく方針としております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 2025年10月9日 61,654 25円00銭 取締役会 2026年5月27日 57,869 25円00銭 定時株主総会(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
計)を目標とした株主還元を実施することとしております。剰余金の配当の決定機関配当金を安定的・継続的過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3435 サンコーテクノ | ¥1,540+0.00% | +18.46% | 122億円 | 6.8倍 | 0.6倍 | 2.99% |
6104 芝浦機械 | ¥4,685+1.08% | +10.11% | 1108億円 | 783.4倍 | 0.9倍 | 2.99% |
4951 エステー | ¥1,539+0.39% | -5.23% | 321億円 | 25.7倍 | 1.0倍 | 2.99% |
3382表示中 セブン&アイ・ホールディングス | ¥2,005.5+0.27% | -0.37% | 4.64兆円 | 15.9倍 | 1.3倍 | 2.99% |
3661 エムアップホールディングス | ¥802-1.11% | -22.59% | 557億円 | 20.4倍 | 6.6倍 | 2.99% |
8020 兼松 | ¥2,338.5+0.93% | +48.48% | 3892億円 | 10.4倍 | 1.8倍 | 2.99% |
1376 カネコ種苗 | ¥1,602-0.19% | +7.23% | 176億円 | 13.3倍 | 0.7倍 | 3.00% |
原文の引用
総還元性向50%以上(2023年度から2025年度累計)を目標総還元性向50%以上(2023年度から2025年度累計)を目標とした株主還元計)を目標とした株主還元を実施することとしております。剰余金の配当の決定機関配当金を安定的・継続的累進配当」を導入原文の引用
総還元性向50%以上(2023年度から2025年度累計)を目標総還元性向50%以上(2023年度から2025年度累計)を目標とした株主還元計)を目標とした株主還元を実施することとしております。剰余金の配当の決定機関配当金を安定的・継続的原文の引用
総還元性向50%以上(2023年度から2025年度累計)を目標総還元性向50%以上(2023年度から2025年度累計)を目標とした株主還元剰余金の配当の決定機関内部留保資金については、成長戦略投資配当金を安定的・継続的剰余金の配当の決定機関配当金を安定的・継続的