¥ -
-
直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり70.0円、現在株価に対する予想利回りは3.77%です。DOE(株主資本配当率)は3.80%、前年から+0.63ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
連結配当性向は30%程度を目安とし利益配当を行ってまいります。安定的な配当に配慮するとともに業績に裏づけされた利益配当を基本とし内部留保資金につきましては、将来を見据えた経営基盤の拡充を図り、今後の事業拡大に活用してまいります。3【配当政策】 当社では長期的視点に立った財務体質と経営基盤の強化に努めるとともに、株主各位に対する利益還元を経営の重要施策と位置づけております。この方針に基づき、安定的な配当に配慮するとともに業績に裏づけされた利益配当を基本とし、連結配当性向は30%程度を目安とし利益配当を行ってまいります。 また、内部留保資金につきましては、将来を見据えた経営基盤の拡充を図り、今後の事業拡大に活用してまいります。 以上の方針に基づき、当期末は1株当たり40円の配当を予定しております。これにより、中間配当金を含めた当期の年間配当金は80円となります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年11月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、機動的な配当政策を実施するため、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる。」旨を定款に定めており、取締役会の決議により剰余金の配当を行うことができる旨を定めております。 なお、当期の期末配当金及び中間配当金については取締役会での決議を行っております。 当期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年12月19日 318,846 40 取締役会決議 2026年6月19日 318,845 40 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金につきましては、将来を見据えた経営基盤基づき、安定的な配当に配慮するとともに業績に裏づけされた利益配当を基過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9991 ジェコス | ¥1,830+1.10% | +28.51% | 616億円 | 10.2倍 | 0.9倍 | 3.77% |
8425 みずほリース | ¥1,378+1.25% | +4.55% | 3860億円 | 6.9倍 | 0.9倍 | 3.77% |
6995 東海理化電機製作所 | ¥3,180-0.47% | +16.06% | 2709億円 | 9.4倍 | 0.8倍 | 3.77% |
3321表示中 ミタチ産業 | ¥1,855+2.54% | +16.45% | 148億円 | 6.9倍 | 0.8倍 | 3.77% |
2391 プラネット | ¥1,179+0.68% | -6.21% | 77億円 | 18.8倍 | 1.4倍 | 3.77% |
8750 第一ライフグループ | ¥1,907+1.95% | +61.06% | 6.87兆円 | 12.5倍 | 1.5倍 | 3.78% |
3157 ジオリーブグループ | ¥1,456+1.82% | +8.33% | 193億円 | 7.7倍 | 0.8倍 | 3.78% |
原文の引用
配当性向は30%程度連結配当性向は30%程度を目安とし利益配当を行ってまいります。中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金につきましては、将来を見据えた経営基盤基づき、安定的な配当に配慮するとともに業績に裏づけされた利益配当を基原文の引用
配当性向は30%程度連結配当性向は30%程度を目安とし利益配当を行ってまいります。中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金につきましては、将来を見据えた経営基盤基づき、安定的な配当に配慮するとともに業績に裏づけされた利益配当を基原文の引用
配当性向は30%程度連結配当性向は30%程度を目安とし利益配当を行ってまいります。中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金につきましては、将来を見据えた経営基盤基づき、安定的な配当に配慮するとともに業績に裏づけされた利益配当を基原文の引用
配当性向は30%程度連結配当性向は30%程度を目安とし利益配当を行ってまいります。中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金につきましては、将来を見据えた経営基盤基づき、安定的な配当に配慮するとともに業績に裏づけされた利益配当を基原文の引用
配当性向は30%程度連結配当性向は30%程度を目安とし利益配当を行ってまいります。