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2013年以降、当社が確認できる範囲では5年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり130.0円、現在株価に対する予想利回りは4.66%です。DOE(株主資本配当率)は4.80%、前年から+0.63ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
減配せず配当を維持または増配することを目指す方針
今後の事業展開並びに成長投資を可能とする内部留保の充実等を総合的に勘案した上で、株主の皆様への利益還元を行っております利益還元においては、安定的な現金配当を前提としつつ利益成長による増配を目指してまいります(累進配当)3【配当政策】 利益配分に関する基本方針 当社は、中長期的な視点で、企業価値の向上を目指しております。 当事業年度の業績や財務状況、今後の事業展開並びに成長投資を可能とする内部留保の充実等を総合的に勘案した上で、株主の皆様への利益還元を行っております。 利益還元においては、安定的な現金配当を前提としつつ、利益成長による増配を目指してまいります(累進配当)。 当事業年度における配当は年2回(中間配当、期末配当)としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 このような方針のもと、2025年12月期(第26期)の年間配当金につきましては1株当たり110円(中間配当金50円、期末配当金60円)といたしました。上記配当金には創業25周年記念配当10円(中間配当金5円、期末配当金5円)を含んでおります。 なお、当社は、「毎年6月30日を基準日として、取締役会の決議をもって、中間配当金として剰余金の配当を行うことができる。」旨定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後の経営環境の変化に柔軟に対応すべく、さらなる将来の成長のための投資に充当する考えです。 第26期に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年8月14日 1,034 50 取締役会決議 2026年3月25日 1,240 60 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
累進配当)を目指安定的な現金配当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4635 東京インキ | ¥2,041-1.40% | +47.68% | 255億円 | 10.5倍 | 0.8倍 | 4.65% |
7367 セルム | ¥333-0.60% | -8.01% | 71億円 | 12.8倍 | 2.5倍 | 4.65% |
3252表示中 地主 | ¥2,790+0.14% | -7.31% | 577億円 | 8.6倍 | 1.1倍 | 4.66% |
9441 ベルパーク | ¥3,090+0.49% | +15.86% | 378億円 | 7.4倍 | 1.3倍 | 4.66% |
2982 ADワークスグループ | ¥429-0.69% | -5.30% | 212億円 | 5.2倍 | 1.0倍 | 4.66% |
9385 ショーエイコーポレーション | ¥750+0.00% | +27.99% | 58億円 | 6.2倍 | 1.1倍 | 4.67% |
6070 キャリアリンク | ¥2,571+1.38% | -2.54% | 305億円 | 10.1倍 | 2.0倍 | 4.67% |
年2月13日付「株主還元方針の変更および株主優待制度の廃止に関するお知らせ」に内部留保の充実と、株主還元のバランス年1回の期末配当を基本方針長による増配を目指す方針です。配当政策につきましては、安定した配当を継続する年1回の期末配当を基本方針配当政策につきましては、安定した配当を継続する年1回の期末配当を基本方針配当金につきましては、安定した配当政策を実施する年1回の期末配当を基本方針配当金につきましては、安定した配当政策を実施する