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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり64.0円、現在株価に対する予想利回りは6.27%です。DOE(株主資本配当率)は10.38%、前年から+1.90ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
配当性向の定義:連結純利益に対する配当総額の比率
連結ベースの配当性向(連結純利益に対する配当総額の比率)40%を目標に3【配当政策】 当期の配当金につきましては、2025年11月14日における取締役会決議に基づき、1株当たり63円、総額2,741百万円としております。また、次期の配当につきましては、1株当たり64円の期末配当を目標にしております。 当社では、企業価値を継続的に拡大し、株主の皆様に対する利益還元を行うことを重要な経営課題として認識しております。配当による利益還元につきましては、連結ベースの配当性向(連結純利益に対する配当総額の比率)40%を目標に、各事業年度の経営成績及び株主資本配当率を勘案しながら株主への利益還元を検討していく方針であります。 内部留保につきましては、財務体質の一層の充実並びにこれからの事業展開に役立てる所存であります。 当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を行うことを基本方針としております。なお、当社は、取締役会の決議により剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
年1回の期末配当を行うことを基本方針内部留保につきましては、財務体質過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2483 翻訳センター | ¥2,280+2.75% | +10.30% | 77億円 | 21.5倍 | 1.2倍 | 6.14% |
3245表示中 ディア・ライフ | ¥1,021-5.72% | -20.67% | 514億円 | 9.0倍 | 1.5倍 | 6.27% |
6176 ブランジスタ | ¥1,036-1.33% | +27.12% | 150億円 | 7.0倍 | 2.5倍 | 6.27% |
7128 ユニソルホールディングス | ¥2,884+1.44% | +22.72% | 694億円 | 36.6倍 | 1.0倍 | 6.28% |
7039 ブリッジインターナショナルグループ | ¥1,346-0.22% | -33.89% | 49億円 | 15.1倍 | 1.0倍 | 6.31% |
4746 東計電算 | ¥7,540+4.29% | +84.80% | 1359億円 | 23.3倍 | 2.3倍 | 6.32% |
333A テクノスマイル | ¥6,240+0.00% | — | — | — | 6.41% |
年1回の期末配当を行うことを基本方針内部留保につきましては、財務体質原文の引用
配当性向(連結当期純利益に対する配当総額の比率)40%を目標配当性向(連結当期純利益に対する配当総額の比率)40%を目標に、各事業年度の経営成績を勘案しながら株主への利益還元年1回の期末配当を行うことを基本方針内部留保につきましては、財務体質原文の引用
配当性向(連結当期純利益に対する配当総額の比率)40%を目標配当性向(連結当期純利益に対する配当総額の比率)40%を目標に、各事業年度の経営成績を勘案しながら株主への利益還元年1回の期末配当を行うことを基本方針内部留保につきましては、財務体質原文の引用
配当性向(連結当期純利益に対する配当総額の比率)40%を目標配当性向(連結当期純利益に対する配当総額の比率)40%を目標に、各事業年度の経営成績を勘案しながら株主への利益還元年1回の期末配当を行うことを基本方針内部留保につきましては、財務体質原文の引用
配当性向(連結当期純利益に対する配当総額の比率)40%を目標配当性向(連結当期純利益に対する配当総額の比率)40%を目標に、各事業年度の経営成績を勘案しながら株主への利益還元