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予想年間配当金は1口または1株当たり13.0円、現在株価に対する予想利回りは3.40%です。DOE(株主資本配当率)は0.47%、前年から-0.86ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
連結配当性向30%程度を目途とした株主還元財務体質の強化と内部留保の充実(自己資本比率の向上)を勘案しつつ、安定した配当政策を実施することを基本方針としております3 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題として捉えており、財務体質の強化と内部留保の充実(自己資本比率の向上)を勘案しつつ、安定した配当政策を実施することを基本方針としております。得られた利益を①「企業価値の向上に資する投資戦略の増強」並びに②「連結配当性向30%程度を目途とした株主還元」の2点に振り向けることを、より強く意識して実行してまいります。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本とし、株主総会によって決定しております。 この配当方針に基づき、当期の期末配当につきましては、1株当たり5円の配当を2026年6月24日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 次期以降につきましても、上記方針に基づいた安定的な配当が行えるよう努力してまいります。 内部留保金の使途につきましては、財務体質の強化及び将来の事業展開に役立てることを基本方針としております。 なお、当社は取締役会の決定に基づき中間配当を行うことができる旨を定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月24日 定時株主総会決議(予定) 48,068 5
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
財務体質の強化と内部留保並びに②配当政策の安定的伸長の2点に振り向けることを、より強く意識して実過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8078 阪和興業 | ¥1,941+1.78% | +51.64% | 3752億円 | 9.6倍 | 0.9倍 | 3.40% |
4848 フルキャストホールディングス | ¥1,882+0.80% | +5.73% | 655億円 | 14.0倍 | 2.0倍 | 3.40% |
9274 KPPグループホールディングス | ¥1,176+3.34% | +45.54% | 733億円 | 14.0倍 | 0.8倍 | 3.40% |
7823 アートネイチャー | ¥823+0.12% | +0.73% | 269億円 | 17.1倍 | 1.0倍 | 3.40% |
3238表示中 セントラル総合開発 | ¥382-0.26% | -12.79% | 37億円 | 5.5倍 | 0.3倍 | 3.40% |
8061 西華産業 | ¥3,085+0.65% | +59.02% | 1102億円 | 13.1倍 | 2.1倍 | 3.40% |
7955 クリナップ | ¥969+1.57% | +22.04% | 342億円 | 9.2倍 | 0.6倍 | 3.41% |
原文の引用
配当性向30%程度連結配当性向30%程度を目途とした株主還元」の2点に振り向けることを、より強く財務体質の強化と内部留保並びに②配当政策の安定的伸長の2点に振り向けることを、より強く意識し実行財務体質の強化と内部留保しつつ、安定した配当政策を実施することを基本方針としております。財務体質の強化と内部留保しつつ、安定した配当政策を実施することを基本方針としております。財務体質の強化と内部留保しつつ、安定した配当政策を実施することを基本方針としております。