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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり23.0円、現在株価に対する予想利回りは1.78%です。DOE(株主資本配当率)は5.20%、前年から-0.54ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
累進配当を方針に明示
連結配当性向20%以上を目安に決定し安定的・持続的な増配を原則とする累進配当を継続してまいります3【配当政策】 当社は、将来の成長投資のため利益を配分するとともに、長期的な成長を通じ、株主の皆様に対する株主還元を充実させていくことを重要な経営目標と認識したうえで、連結配当性向20%以上を目安に決定し、安定的・持続的な増配を原則とする累進配当を継続してまいります。 当社の剰余金の配当は、中間及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。 内部留保資金につきましては、国内事業のみならず海外事業への展開を含めた、一層の事業拡大、及び中長期的な成長基盤の構築へと利用いたします。具体的には、国内の新規出店費、及び既存店の店舗の改装などの維持費のほか、海外での事業展開における新規出店費、及び専門人材の育成など、積極投資資金として活用し、ボトムライン収益の成長を通じて、利益・株主資本の増強を図りながら、一層の財務体質強化にも努める所存であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、期末配当は1株当たり23円00銭を予定しております。この結果、当事業年度の年間配当金は1株当たり46円00銭(中間配当23円00銭、期末配当23円00銭)となり、当事業年度の連結配当性向は30.8%になる予定であります。 次期の配当につきましても、引き続き上記方針に基づき実施する予定であり、年間配当金として1株当たり46円00銭(中間配当23円00銭、期末配当23円00銭)を予定しております。 当社は、取締役会の決議により、毎年1月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年3月7日 267,308 23 取締役会決議 2025年10月29日 267,308 23 定時株主総会決議(予定)
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4629 大伸化学 | ¥2,530+1.65% | +54.65% | 116億円 | 8.0倍 | 0.6倍 | 1.78% |
3989 シェアリングテクノロジー | ¥1,545+0.00% | +47.71% | 370億円 | 14.7倍 | 6.6倍 | 1.78% |
9533 東邦瓦斯 | ¥1,263+2.06% | +15.45% | 4522億円 | 18.9倍 | 0.9倍 | 1.78% |
3193表示中 エターナルホスピタリティグループ | ¥1,290-0.46% | -19.50% | 298億円 | 22.6倍 | 2.8倍 | 1.78% |
4237 フジプレアム | ¥336+0.30% | +2.75% | 96億円 | 33.6倍 | 1.3倍 | 1.79% |
2653 イオン九州 | ¥2,799-0.11% | -3.65% | 957億円 | 16.1倍 | 1.6倍 | 1.79% |
5821 平河ヒューテック | ¥3,190-0.78% | +55.46% | 496億円 | 29.7倍 | 1.1倍 | 1.79% |