¥ -
-
直近の実績では12年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり70.0円、現在株価に対する予想利回りは1.69%です。DOE(株主資本配当率)は1.33%、前年から-0.17ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績に大幅な変動がある場合を除いて1株当たり50円以上の配当を継続していく方針であります。内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としており3 【配当政策】当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としており、業績に大幅な変動がある場合を除いて1株当たり50円以上の配当を継続していく方針であります。 また、当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。その他、年1回中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当事業年度末の配当金については、2026年6月22日開催予定の定時株主総会にて、1株当たり70円の配当を決議する予定であります。この結果当事業年度の連結配当性向は11.6%となる予定であります。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える販売体制を強化し、さらには「バリューチェーンクロス・ミックスビジネス」の戦略展開を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月22日 定時株主総会決議(予定) 146,980 70.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当の決定機関しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としており、過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8254 さいか屋 | ¥296-0.34% | -43.73% | 19億円 | 23.1倍 | 2.9倍 | 1.69% |
3184表示中 ICDAホールディングス | ¥4,140+0.98% | -8.00% | 87億円 | 6.7倍 | 0.7倍 | 1.69% |
6590 芝浦メカトロニクス | ¥3,785-1.05% | +45.02% | 2484億円 | 24.3倍 | 4.6倍 | 1.69% |
5074 テスホールディングス | ¥567-2.24% | +32.79% | 401億円 | 18.8倍 | 0.8倍 | 1.69% |
6532 ベイカレント | ¥7,673+0.03% | -11.62% | 1.15兆円 | 29.4倍 | 10.5倍 | 1.69% |
417A ブルーゾーンホールディングス | ¥1,888.5+0.05% | 3846億円 | 16.3倍 | 1.9倍 | 1.69% | |
8361 大垣共立銀行 | ¥8,850+4.73% | +161.06% | 3636億円 | 17.5倍 | 0.9倍 | 1.69% |
剰余金の配当の決定機関しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としており、