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直近の実績では7年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり11.0円、現在株価に対する予想利回りは1.05%です。DOE(株主資本配当率)は1.13%、前年から-0.12ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
内部留保の充実による企業体質強化にも意を用いる必要があると考えております3 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題と認識しており、継続していく必要があると考えております。同時に、利益還元の前提である事業の安定的成長とより磐石な収益基盤の構築は当社の最優先課題であり、内部留保の充実による企業体質強化にも意を用いる必要があると考えております。 当社の剰余金の配当は、基準日を毎年2月末日とする期末配当の1回を基本方針としております。 当社は、会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款に定めており、機動的な資本政策及び配当政策を図るため、配当の決定機関については、取締役会としております。 当事業年度の期末配当につきましては、2026年4月14日に開催した取締役会にて、業績及び財務体質の強化などを総合的に勘案し、一株当たり10円と決議いたしました。配当金総額は36,609千円になります。 内部留保金につきましては、新規出店、買取仕入力の強化、既存店のリニューアル及び人財育成を図るため、経営基盤の整備・拡充等に有効に活用し、競争力及び収益力の向上を図ってまいります。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当政策を図るため、配当の決定機関内部留保の充実による企業体質強化にも意を用い過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6963 ローム | ¥4,792+1.05% | +111.99% | 1.85兆円 | 63.8倍 | 2.4倍 | 1.04% |
6570 共和コーポレーション | ¥3,825+0.53% | +192.88% | 229億円 | 15.9倍 | 3.6倍 | 1.05% |
3181表示中 買取王国 | ¥1,051-1.31% | -3.40% | 38億円 | 9.6倍 | 1.1倍 | 1.05% |
6278 ユニオンツール | ¥14,320+0.49% | +81.73% | 2790億円 | 27.7倍 | 2.3倍 | 1.05% |
9679 ホウライ | ¥2,290+0.04% | +7.51% | 96億円 | 16.9倍 | 0.9倍 | 1.05% |
2221 岩塚製菓 | ¥3,050-0.33% | -5.86% | 313億円 | 17.7倍 | 0.5倍 | 1.05% |
9969 ショクブン | ¥238+0.00% | -5.18% | 37億円 | 1700.0倍 | 1.6倍 | 1.05% |
配当政策を図るため、配当の決定機関内部留保の充実による企業体質強化にも意を用い中間配当及び基準日が毎年2月末日の期末配当の2回を基本方針内部留保の充実による企業体質強化にも意を用い中間配当及び基準日が毎年2月末日の期末配当の2回を基本方針内部留保の充実による企業体質の強化にも意を用い中間配当及び基準日が毎年2月末日の期末配当の2回を基本方針内部留保の充実による企業体質の強化にも意を用い