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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり55.0円、現在株価に対する予想利回りは3.79%です。DOE(株主資本配当率)は2.92%、前年から-0.07ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
指標の組み合わせ条件
DOE・配当性向の各基準から算定した額のうち、高い方を採用
適用条件・例外は原資料をご確認ください。
株主資本配当率(DOE)2.8%程度、または連結配当性向30%程度のいずれか高い方を選択するものとします。安定的・継続的な配当に努める方針
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
株主資本配当率(DOE)2.8%程度、または連結配当性向30%程度のいずれか高い方を選択するものとします。安定的な配当の維持に努めることに加えて3 【配当政策】当社は、中長期的な株主価値の向上を図る観点から、M&A等の成長戦略及び財務の健全性強化のための内部留保の積上げと、株主の皆様への利益還元の拡充とのバランスを考慮した資本政策を行ないます。また、当社は、安定的な配当の維持に努めることに加えて、連結業績を加味した配当を行なうことを基本方針とし、配当については、株主資本配当率(DOE)2.8%程度、または連結配当性向30%程度のいずれか高い方を選択するものとします。 この基本方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、1株当たり27円としております。この結果、当期の配当金は中間配当金27円と合計しますと1株当たり54円となります。 当社は会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行なうことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月5日 取締役会決議 354 27 2026年5月28日 取締役会決議 354 27
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3800 ユニリタ | ¥1,980+0.05% | +2.33% | 151億円 | 21.6倍 | 1.2倍 | 3.79% |
4752 昭和システムエンジニアリング | ¥1,610+0.31% | +4.01% | 69億円 | 8.6倍 | 1.2倍 | 3.79% |
3166表示中 OCHIホールディングス | ¥1,450+0.69% | +2.98% | 189億円 | 13.0倍 | 0.8倍 | 3.79% |
3139 ラクト・ジャパン | ¥3,480+1.02% | -17.83% | 348億円 | 10.6倍 | 1.0倍 | 3.79% |
6240 ヤマシンフィルタ | ¥527+0.57% | -27.11% | 362億円 | 22.3倍 | 1.6倍 | 3.80% |
8804 東京建物 | ¥3,320+0.82% | +13.85% | 6877億円 | 11.2倍 | 1.1倍 | 3.80% |
5368 日本インシュレーション | ¥1,053+2.63% | +2.63% | 91億円 | 8.5倍 | 0.6倍 | 3.80% |
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
DOE)2.8%程度株主資本配当率(DOE)2.8%程度、または連結配当性向30%程度のいずれか高い方を選択する配当性向30%程度連結配当性向30%程度のいずれか高い方を選択するものとします。当社は、安定的な配当の維持に努めることに加えて、連結業績を加味した配原文の引用
配当性向については、20%程度を下限とし、30%以上を目指連結配当性向については、20%程度を下限とし、30%以上を目指すものとします。当社は、安定的な配当の維持に努めることに加えて、連結業績を加味した配原文の引用
配当性向については、20%程度を下限とし、30%以上を目指連結配当性向については、20%程度を下限とし、30%以上を目指すものとします。当社は、安定的な配当の維持に努めることに加えて、連結業績を加味した配原文の引用
配当性向については、20%程度を下限とし、30%以上を目指連結配当性向については、20%程度を下限とし、30%以上を目指すものとします。当社は、安定的な配当の維持に努めることに加えて、連結業績を加味した配原文の引用
配当性向については、20%程度を下限とし、30%以上を目指連結配当性向については、20%程度を下限とし、30%以上を目指すものとします。