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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり56.0円、現在株価に対する予想利回りは1.76%です。DOE(株主資本配当率)は2.88%、前年から+0.24ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定的な配当の継続維持を基本方針としております。当社は、株主に対する利益還元と内部留保の充実を総合的に勘案し、収益性、成長性、企業体質の強化を考慮しつつ、内部留保資金の使途につきましては、経営体質強化と将来の事業展開投資として投入していくこととしております。3 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元と内部留保の充実を総合的に勘案し、収益性、成長性、企業体質の強化を考慮しつつ、安定的な配当の継続維持を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、現在、期末配当の年1回を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、安定的な配当の継続維持を基本方針に次期以降の見通しなどを勘案し、1株につき普通配当43円としております。また、2026年8月に創立80周年を迎えるにあたり記念配当として2円を加えた、45円としております。 内部留保資金の使途につきましては、経営体質強化と将来の事業展開投資として投入していくこととしております。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 2026年5月15日 取締役会決議 963 百万円 45.00 円
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
利益還元と内部留保の充実を総合的に期末配当の年1回を基本的な方針しつつ、安定的な配当の継続維持を基本方針としております。内部留保資金の使途につきましては、経営体質強化と将来の事業展開過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2693 YKT | ¥286+0.35% | +13.04% | 33億円 | 10.3倍 | 0.4倍 | 1.75% |
8226 理経 | ¥400-0.25% | -3.15% | 60億円 | 8.1倍 | 1.0倍 | 1.75% |
7135 ジャパンクラフトホールディングス | ¥171-0.58% | -23.66% | 64億円 | 14.8倍 | 1.6倍 | 1.75% |
3153表示中 八洲電機 | ¥3,190+1.75% | +39.48% | 673億円 | 12.2倍 | 1.9倍 | 1.76% |
4394 エクスモーション | ¥712+3.04% | +71.98% | 43億円 | 30.1倍 | 2.6倍 | 1.76% |
5133 テリロジーホールディングス | ¥307+1.32% | -8.90% | 53億円 | 14.9倍 | 1.7倍 | 1.76% |
9685 KYCOMホールディングス | ¥567-0.35% | -14.61% | 29億円 | 5.4倍 | 0.5倍 | 1.76% |
利益還元と内部留保の充実を総合的に期末配当の年1回を基本的な方針しつつ、安定的な配当の継続維持を基本方針としております。内部留保資金の使途につきましては、経営体質強化と将来の事業展開利益還元と内部留保の充実を総合的に期末配当の年1回を基本的な方針しつつ、安定的な配当の継続維持を基本方針としております。内部留保資金の使途につきましては、経営体質強化と将来の事業展開利益還元と内部留保の充実を総合的に期末配当の年1回を基本的な方針しつつ、安定的な配当の継続維持を基本方針としております。内部留保資金の使途につきましては、経営体質強化と将来の事業展開利益還元と内部留保の充実を総合的に期末配当の年1回を基本的な方針しつつ、安定的な配当の継続維持を基本方針としております。内部留保資金の使途につきましては、経営体質強化と将来の事業展開