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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり70.0円、現在株価に対する予想利回りは4.34%です。DOE(株主資本配当率)は3.03%、前年から+0.93ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置づけ、継続的かつ安定的な配当を行うとともに内部留保金は企業競争力強化による利益拡大を目指して最も効果的な投資に充当してまいります。3 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置づけ、継続的かつ安定的な配当を行うとともに、長期的な視点による企業価値の最大化のため内部留保の充実にも努めてまいります。また、内部留保金は企業競争力強化による利益拡大を目指して最も効果的な投資に充当してまいります。 当連結会計年度の配当金は、既に実施いたしました中間配当金の1株につき34円、期末配当金は1株につき36円、年間で1株につき70円とすることに決定いたしました。 次期の配当におきましては、中間配当金は1株につき35円、期末配当金は1株につき35円、年間で1株につき70円とする予定であります。 第17期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 取締役会決議 1,648 34.00 2026年5月14日 取締役会決議 1,745 36.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
内部留保金は企業競争力続的かつ安定的な配当を行うとともに、長期的な視点による企業価値の最大過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7769 リズム | ¥3,870+0.39% | +15.18% | 308億円 | 25.7倍 | 0.9倍 | 4.33% |
1429 日本アクア | ¥808+1.00% | -10.72% | 260億円 | 13.6倍 | 2.3倍 | 4.33% |
2153 E・Jホールディングス | ¥1,892+0.11% | +4.65% | 340億円 | 10.0倍 | 0.8倍 | 4.33% |
5411 JFEホールディングス | ¥1,845.5-0.05% | -2.33% | 1.17兆円 | 12.5倍 | 0.4倍 | 4.33% |
3151表示中 バイタルケーエスケー・ホールディングス | ¥1,613+0.19% | +21.19% | 775億円 | 11.1倍 | 0.7倍 | 4.34% |
8803 平和不動産 | ¥2,373+0.13% | +0.76% | 1568億円 | 15.2倍 | 1.3倍 | 4.34% |
7872 エステールホールディングス | ¥621+0.49% | +3.16% | 65億円 | 13.0倍 | 0.6倍 | 4.35% |
内部留保金は企業競争力続的かつ安定的な配当を行うとともに、長期的な視点による企業価値の最大内部留保金は企業競争力続的かつ安定的な配当を行うとともに、長期的な視点による企業価値の最大内部留保金は企業競争力続的かつ安定的な配当を行うとともに、長期的な視点による企業価値の最大内部留保金は企業競争力続的かつ安定的な配当を行なうとともに、長期的な視点による企業価値の最