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直近の実績では11年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり3.0円、現在株価に対する予想利回りは1.00%です。DOE(株主資本配当率)は4.05%、前年から+0.56ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
継続的な安定配当の基本方針のもと連結業績、財政状態の健全性、将来の事業展開のための内部留保の水準等を総合的に勘案して決定しております。3 【配当政策】当社グループでは、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識したうえで、事業の継続的な成長や資本効率の改善等による株主価値の向上に努めるとともに、配当も継続的に実施していくことを基本方針としております。また、配当の額につきましては、連結業績、財政状態の健全性、将来の事業展開のための内部留保の水準等を総合的に勘案して決定しております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり22.50円(連結配当性向66.5%)で実施することを決定する予定であります。 また、今後につきましては、中期経営計画(2027年4月期~2029年4月期)のとおり、配当性向20%以上としつつ、大きな損益や外部環境の変化がない限り、1株当たりの配当金額を維持若しくは向上させてまいります。 当社は、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会となっております。なお、当社は会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年10月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年7月29日 定時株主総会決議予定 360,022 22.50
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
年1回の期末配当を基本方針原文の引用
配当性向20%以上配当性向20%以上としつつ、大きな損益や外部環境の変化がない限り、1株当た過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3634 ソケッツ | ¥599-0.99% | -23.40% | 15億円 | 15.1倍 | 2.5倍 | 1.00% |
1380 秋川牧園 | ¥998+0.00% | -3.20% | 42億円 | 159.9倍 | 1.9倍 | 1.00% |
7185 ヒロセ通商 | ¥3,890+0.00% | -5.12% | 239億円 | 10.3倍 | 1.1倍 | 1.00% |
3134表示中 Hamee | ¥299+1.01% | -79.60% | 48億円 | 8.3倍 | 0.7倍 | 1.00% |
3641 パピレス | ¥995-0.20% | +9.10% | 86億円 | 67.6倍 | 1.0倍 | 1.00% |
2683 UOGroup | ¥994+0.30% | -0.80% | 25億円 | 53.1倍 | 2.8倍 | 1.01% |
8050 セイコーグループ | ¥10,410+2.06% | +220.31% | 8511億円 | 31.7倍 | 4.5倍 | 1.01% |
年1回の期末配当を基本方針原文の引用
配当性向20%以上配当性向20%以上としつつ、大きな損益や外部環境の変化がない限り、1株当た年1回の期末配当を基本方針原文の引用
配当性向20%以上配当性向20%以上としつつ、大きな損益や外部環境の変化がない限り、1株当た年1回の期末配当を基本方針原文の引用
配当性向20%以上配当性向20%以上としつつ、大きな損益や外部環境の変化が無い限り、1株当た年1回の期末配当を基本方針30%の安定配当を目指してまいります。原文の引用
配当性向10.2%連結配当性向10.2%)で実施することを決定いたしました。