¥ -
-
直近の実績では12年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり10.0円、現在株価に対する予想利回りは0.85%です。DOE(株主資本配当率)は4.44%、前年から+4.44ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
内部留保につきましては、将来の企業価値を高めるための事業投資に充当いたします。3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元は経営の重要課題のひとつと認識しており、中長期的に利益成長を続け、業績に連動した配当を実施することを配当政策といたします。 また、同時に株主にとって魅力ある配当も考慮し、企業成長のステージに応じて目標とする配当性向を見直すことにより、株主への利益還元を実施してまいります。 内部留保につきましては、将来の企業価値を高めるための事業投資に充当いたします。毎事業年度における配当の回数については、定時株主総会にて1回もしくは中間配当を含めた2回を基本的な方針としております。 配当の決定機関は株主総会でありますが、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨、定款で定めております。 2026年2月期の配当につきましては、7期ぶりに営業利益・経常利益が黒字転換したことを踏まえ、系統用蓄電事業及びGPUサーバー関連商品販売事業の開始を記念するとともに、株主さまへの感謝の意を表するため、期末配当につきまして1株当たり5円の記念配当を実施いたします。これにより2026年2月期の剰余金の期末配当は、1株当たり10円(普通配当5円+記念配当5円)とさせていただきます。 なお、基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月28日 83 10.00 定時株主総会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の決定機関は株主総会でありますが内部留保につきましては、将来の企業価値を高めるための店舗開発、ブランド開発などの事業投資過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2702 日本マクドナルドホールディングス | ¥7,580-1.04% | +19.56% | 1.01兆円 | 27.4倍 | 3.4倍 | 0.84% |
7501 ティムコ | ¥1,420+0.00% | +34.22% | 35億円 | 219.8倍 | 0.8倍 | 0.85% |
3083表示中 スターシーズ | ¥1,183-2.07% | +36.13% | 102億円 | 325.0倍 | 3.8倍 | 0.85% |
9022 東海旅客鉄道 | ¥3,778+0.61% | -10.54% | 3.59兆円 | 6.6倍 | 0.7倍 | 0.85% |
3197 すかいらーくホールディングス | ¥3,171+0.09% | +4.93% | 7212億円 | 37.9倍 | 3.7倍 | 0.85% |
9691 両毛システムズ | ¥5,160+0.00% | +22.86% | 181億円 | 9.0倍 | 1.1倍 | 0.85% |
2551 マルサンアイ | ¥3,515-0.28% | -2.36% | 79億円 | 8.6倍 | 1.0倍 | 0.85% |
配当の決定機関は株主総会でありますが内部留保につきましては、将来の企業価値を高めるための店舗開発、ブランド開発などの事業投資配当の決定機関は株主総会でありますが内部留保につきましては、将来の企業価値を高めるための店舗開発、ブランド開発などの事業投資配当の決定機関は株主総会でありますが内部留保につきましては、将来の企業価値を高めるための店舗開発、ブランド開発などの事業投資配当の決定機関は株主総会でありますが内部留保につきましては、将来の企業価値を高めるための店舗開発、ブランド開発などの事業投資