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2013年以降、当社が確認できる範囲では3年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり7.0円、現在株価に対する予想利回りは1.86%です。DOE(株主資本配当率)は2.28%、前年から-0.13ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
業績等の状況に応じて、内部留保を成長投資等に充当する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
当社は、株主に対して業績に対応した利益還元を行うことを基本方針としております積極的な事業展開や企業体質の強化に必要な内部留保の充実などを勘案して、総合的に決定する方針であります3【配当政策】 当社は、株主に対して業績に対応した利益還元を行うことを基本方針としております。また、配当に関しましては、将来の経営環境の変化に対応していくため、積極的な事業展開や企業体質の強化に必要な内部留保の充実などを勘案して、総合的に決定する方針であります。 当社は、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当につきましては株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき中間配当は1株当たり3.50円を実施いたしました。期末配当につきましては、2026年3月30日開催予定の定時株主総会において1株当たり3.50円の配当を決議する予定であります。この結果、当事業年度の配当性向は28.4%となります。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、多様な市場ニーズや課題に応えるソリューション営業の展開強化を図るため有効投資してまいりたいと考えております。 当社は、取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年8月12日 取締役会決議 34,214 3.50 2026年3月30日 定時株主総会決議 (予定) 34,214 3.50
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9537 北陸瓦斯 | ¥4,305+0.00% | +13.74% | 201億円 | 6.2倍 | 0.4倍 | 1.86% |
1446 キャンディル | ¥538-0.19% | -1.28% | 50億円 | 18.4倍 | 1.6倍 | 1.86% |
5820 三ッ星 | ¥914-0.54% | +28.91% | 38億円 | 9.4倍 | 0.5倍 | 1.86% |
6286 靜甲 | ¥1,505+0.60% | +40.13% | 97億円 | 7.3倍 | 0.5倍 | 1.86% |
3054表示中 ハイパー | ¥376+1.35% | +22.08% | 36億円 | 17.4倍 | 1.1倍 | 1.86% |
6101 ツガミ | ¥5,260+2.14% | +119.26% | 2446億円 | 12.7倍 | 2.8倍 | 1.86% |
3904 カヤック | ¥417+0.00% | -13.13% | 64億円 | 12.2倍 | 1.1倍 | 1.86% |
中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針事業展開や企業体質の強化に必要な内部留保中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針事業展開や企業体質の強化に必要な内部留保中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針事業展開や企業体質の強化に必要な内部留保中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針事業展開や企業体質の強化に必要な内部留保