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2013年以降、当社が確認できる範囲では10年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり60.0円、現在株価に対する予想利回りは2.21%です。DOE(株主資本配当率)は7.85%、前年から-0.40ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
指標の組み合わせ条件
配当性向・DOEのいずれかを基準とする
適用条件・例外は原資料をご確認ください。
配当については、配当性向(連結)50.0%程度、もしくは株主資本配当率(連結)8.0%程度を目安としております。安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
配当については、配当性向(連結)50.0%程度、もしくは株主資本配当率(連結)8.0%程度を目安としております。安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とし内部留保資金は新製品・新サービス創出に向けた開発投資や積極的なプロモーションに充当するとともに3【配当政策】 当社は、利益分配につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とし、配当については、配当性向(連結)50.0%程度、もしくは株主資本配当率(連結)8.0%程度を目安としております。 当社は、中間配当および期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。 2025年6月期の配当につきましては、1株当たり26円00銭の配当を実施することを2025年8月8日の取締役会で決定しました。2025年12月期の配当につきましては、1株当たり28円00銭の配当を実施することを2026年2月13日の取締役会で決定しました。配当性向(連結)は43.6%、株主資本配当率(連結)は7.7%となります。 当社が取り組む事業領域は急速に進展しており、将来の成長機会を確実に捉えることが重要と考えております。こうした観点から、内部留保資金は新製品・新サービス創出に向けた開発投資や積極的なプロモーションに充当するとともに、オフィス環境の継続的な整備や高度人材の獲得にも活用し、中長期にわたる持続的な企業価値の向上を目指してまいります。 また当社は、「取締役会の決議によって、会社法第459条第1項各号に掲げる事項を定めることができる」旨および「取締役会の決議によって、毎年6月30日を基準日として中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当金 (円) 2025年8月8日 取締役会決議 482 26.0 2026年2月13日 取締役会決議 519 28.0
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当の決定機関しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とし、配当に事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3826 システムインテグレータ | ¥499+0.40% | +12.39% | 54億円 | 10.3倍 | 1.2倍 | 2.20% |
3034 クオールホールディングス | ¥2,448+4.39% | +21.49% | 920億円 | 10.7倍 | 1.5倍 | 2.21% |
8086 ニプロ | ¥1,450.5+0.66% | -5.75% | 2411億円 | 16.8倍 | 0.9倍 | 2.21% |
9505 北陸電力 | ¥1,133+1.07% | +29.47% | 2367億円 | 4.9倍 | 0.5倍 | 2.21% |
3040表示中 ソリトンシステムズ | ¥2,719+1.84% | +84.09% | 504億円 | 15.9倍 | 3.6倍 | 2.21% |
6565 ABホテル | ¥1,314-0.45% | -25.59% | 186億円 | 6.2倍 | 1.2倍 | 2.21% |
2903 シノブフーズ | ¥1,540-2.65% | +0.26% | 164億円 | 10.6倍 | 1.1倍 | 2.21% |
原文の引用
配当性向(連結)50.0%程度配当性向(連結)50.0%程度、もしくは株主資本配当率(連結)8.0%程度を目安として剰余金の配当の決定機関しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としておりま事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保剰余金の配当の決定機関しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としておりま事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保剰余金の配当の決定機関しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としておりま事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保剰余金の配当の決定機関しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としておりま事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保