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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり60.0円、現在株価に対する予想利回りは2.57%です。DOE(株主資本配当率)は1.71%、前年から+0.10ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
配当につきましては、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本とし、業績の進捗状況に応じて配当性向を勘案のうえ、株主に対し積極的な利益還元を行う方針であります。内部留保資金につきましては、今後予想される小売業界内における競争の激化に対処すべく、経営基盤の更なる充実・強化のため有効投資に活用する方針であります。業績の進捗状況に応じて配当性向を勘案のうえ、株主に対し積極的な利益還元を行う方針であります。3【配当政策】 当社グループは、消費者の健康で豊かな生活の実現に貢献することを通じて、将来にわたっての企業体質の充実と事業展開の拡大を図り、株主に対する利益還元と自己資本利益率の向上を基本方針としております。 配当につきましては、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本とし、業績の進捗状況に応じて配当性向を勘案のうえ、株主に対し積極的な利益還元を行う方針であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり55円の配当(うち第2四半期末配当金25円)を実施いたしました。 内部留保資金につきましては、今後予想される小売業界内における競争の激化に対処すべく、経営基盤の更なる充実・強化のため有効投資に活用する方針であります。 当社は、第2四半期末配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、このほか、基準日を定めて剰余金の配当を行うことができることとしております。なお、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年2月6日 905 25 取締役会決議 2026年8月21日 1,156 30 取締役会決議 (注)配当金の総額には、株式需給緩衝信託®が基準日時点で保有する当社株式 2,330,000株に対する配当金は含まれておりません。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
安定的かつ継続的な配当を実施することを基本とし業績の進捗状況に応じて配当性向を勘案のうえ、株主に対し積極的な利益還元を行う方針であります過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7326 SBIインシュアランスグループ | ¥2,300+0.44% | +55.62% | 571億円 | 18.5倍 | 1.1倍 | 2.57% |
9890 マキヤ | ¥1,481+0.20% | +16.25% | 148億円 | 10.6倍 | 0.7倍 | 2.57% |
2795 日本プリメックス | ¥974+1.04% | +10.81% | 50億円 | 9.2倍 | 0.6倍 | 2.57% |
3028表示中 アルペン | ¥2,336+0.99% | -0.04% | 901億円 | 14.2倍 | 0.7倍 | 2.57% |
6424 高見沢サイバネティックス | ¥895+0.00% | -4.58% | 37億円 | 12.8倍 | 0.6倍 | 2.57% |
6103 オークマ | ¥4,665+2.30% | +31.59% | 2739億円 | 17.3倍 | 1.1倍 | 2.57% |
8058 三菱商事 | ¥4,859+1.00% | +36.37% | 17.80兆円 | 20.2倍 | 1.8倍 | 2.57% |
業績の進捗状況に応じて配当剰余金の配当の決定機関内部留保資金につきましては、今後予想される小売業界内における競争の激化に対処すべく、経営基盤配当につきましては、安定的かつ継続的な配当を実施する業績の進捗状況に応じて配当剰余金の配当の決定機関内部留保資金につきましては、今後予想される小売業界内における競争の激化に対処すべく、経営基盤配当につきましては、安定的かつ継続的な配当を実施する業績の進捗状況に応じて配当剰余金の配当の決定機関内部留保資金につきましては、今後予想される小売業界内における競争の激化に対処すべく、経営基盤配当につきましては、安定的かつ継続的な配当を実施する業績の進捗状況に応じて配当剰余金の配当の決定機関内部留保資金につきましては、今後予想される小売業界内における競争の激化に対処すべく、経営基盤配当につきましては、安定的かつ継続的な配当を実施する業績の進捗状況に応じて配当剰余金の配当の決定機関内部留保資金につきましては、今後予想される小売業界内における競争の激化に対処すべく、経営基盤配当につきましては、安定的かつ継続的な配当を実施する