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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり80.0円、現在株価に対する予想利回りは3.81%です。DOE(株主資本配当率)は3.76%、前年から+0.10ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
配当性向は40%前後の水準を維持し、総還元性向は50%以上とする方針といたしましたので3 【配当政策】当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当社は株主の皆様への長期的利益還元を重要な経営課題の一つと考え、2025年5月14日に公表いたしました中期経営計画において、配当性向は40%前後の水準を維持し、総還元性向は50%以上とする方針といたしましたので、当期の配当は中間で36円を実施し、期末配当は1株当たり44円を2026年6月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 次期の配当につきましては、当期と同額の1株あたり年間配当金80円とし、中間配当金40円、期末配当金40円を予定しております。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 2025年11月13日 取締役会決議 399 百万円 36.00 円 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 484 百万円 44.00 円 (注) 1.2025年11月13日取締役会決議による配当金の総額には、役員向け株式交付信託が保有する自社の株式に対する配当金13百万円が含まれております。 2.2026年6月25日開催予定の定時株主総会決議による配当金の総額には、役員向け株式交付信託が保有する自社の株式に対する配当金16百万円が含まれております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
と考え、安定配当を基本方針としつつ、企業体質の強化、今後の事業展中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針原文の引用
目標とする配当性向を40%過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5889 Japan Eyewear Holdings | ¥2,260-2.50% | +0.18% | 548億円 | 12.8倍 | 2.8倍 | 3.81% |
1813 不動テトラ | ¥3,020-0.17% | +13.92% | 458億円 | 10.2倍 | 1.2倍 | 3.81% |
3023表示中 ラサ商事 | ¥2,100+1.20% | +21.04% | 221億円 | 9.2倍 | 0.9倍 | 3.81% |
9692 シーイーシー | ¥2,231-0.58% | -6.73% | 684億円 | 12.2倍 | 1.6倍 | 3.81% |
4668 明光ネットワークジャパン | ¥761-0.13% | +3.26% | 193億円 | 13.6倍 | 1.6倍 | 3.81% |
8071 東海エレクトロニクス | ¥2,990+1.08% | +3.89% | 63億円 | 28.7倍 | 0.3倍 | 3.81% |
9076 セイノーホールディングス | ¥2,725-0.55% | +21.03% | 4431億円 | 15.8倍 | 1.0倍 | 3.82% |
配当性向を40%前後へと引き上げる方針といたしましたので、中間配当は1株当たと考え、安定配当を基本方針としつつ、企業体質の強化、今後の事業展中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針原文の引用
目標とする配当性向を40%配当性向を40%前後へと引き上げる方針といたしましたのでと考え、安定配当を基本方針としつつ、企業体質の強化、今後の事業展中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針原文の引用
目標とする配当性向を40%配当性向を40%前後へと引き上げる方針といたしましたので中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針と考え、安定配当を基本方針としつつ、企業体質の強化、今後の事業展中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針と考え、安定配当を基本方針としつつ、企業体質の強化、今後の事業展