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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり100.0円、現在株価に対する予想利回りは2.08%です。DOE(株主資本配当率)は2.74%、前年から+0.30ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3【配当政策】 当社は、株主への還元を第一として、配当原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり80円(うち、普通配当70円 特別配当10円)を予定し、中間配当金(50円)と合わせて130円を予定しております。 内部留保資金の使途につきましては、今後の財務体質の充実、及び事業拡大のための新規出店、増改築等の投資に役立ててまいります。 また、当社は「取締役会の決議によって、毎年9月末日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定款に定めております。 (注)第44期の剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 令和7年11月14日 135 50 取締役会 令和8年6月19日 216 80 定時株主総会(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針内部留保資金の使途につきましては、今後の財務体質過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4980 デクセリアルズ | ¥3,079+0.72% | +29.26% | 5158億円 | 18.0倍 | 4.6倍 | 2.08% |
3020表示中 アプライド | ¥4,800+0.52% | +20.30% | 130億円 | 5.6倍 | 0.9倍 | 2.08% |
3302 帝国繊維 | ¥3,120-0.48% | -4.00% | 800億円 | 16.9倍 | 1.1倍 | 2.08% |
2806 ユタカフーズ | ¥1,917-0.36% | -6.53% | 133億円 | 155.7倍 | 0.6倍 | 2.09% |
7966 リンテック | ¥5,750+0.70% | +57.75% | 3766億円 | 19.9倍 | 1.4倍 | 2.09% |
4373 シンプレクス・ホールディングス | ¥1,150-0.35% | +6.48% | 2576億円 | 24.5倍 | 5.2倍 | 2.09% |
7846 パイロットコーポレーション | ¥2,155.5+0.87% | +35.74% | 2263億円 | 15.9倍 | 1.6倍 | 2.09% |
続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針内部留保資金の使途につきましては、今後の財務体質続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針内部留保資金の使途につきましては、今後の財務体質続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針内部留保資金の使途につきましては、今後の財務体質続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針内部留保資金の使途につきましては、今後の財務体質