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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり100.0円、現在株価に対する予想利回りは4.43%です。DOE(株主資本配当率)は4.54%、前年から-0.41ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
安定した配当政策を実施することを基本方針としております。内部留保資金につきましては、今後の持続的成長のための投資原資として活用する予定であります。3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置づけ、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案のうえ安定した配当政策を実施することを基本方針としております。また、配当につきましては、年1回期末配当にて剰余金の配当を行うことを基本方針としており、今後も中長期的な視点に立って、成長が見込まれる事業分野に経営資源を投入することにより、持続的成長と株主価値の増大に努めてまいります。 これらの剰余金の配当の決定機関は期末配当については株主総会、中間配当については定款に基づき取締役会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、1株につき125円の配当(通常配当100円、特別配当25円)を予定しており、2026年6月25日開催の定時株主総会の議案として付議いたします。 内部留保資金につきましては、今後の持続的成長のための投資原資として活用する予定であります。 なお、当社は取締役会の決議により毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月25日 548,371 125 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
安定した配当政策を実施することを基本方針としております。剰余金の配当の決定機関過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1719 安藤・間 | ¥1,896.5-0.71% | +11.30% | 2975億円 | 9.6倍 | 1.4倍 | 4.43% |
6763 帝国通信工業 | ¥2,821-0.67% | +14.26% | 260億円 | 18.9倍 | 0.9倍 | 4.43% |
5130 ヒロホールディングス | ¥447+0.00% | 0.00% | — | — | — | 4.43% |
8129 東邦ホールディングス | ¥4,061-0.05% | -25.64% | 2654億円 | 16.0倍 | 1.0倍 | 4.43% |
2993表示中 長栄 | ¥2,255+1.58% | +3.49% | 93億円 | 8.7倍 | 0.8倍 | 4.43% |
7879 ノダ | ¥676-0.15% | -8.03% | 99億円 | 52.9倍 | 0.3倍 | 4.44% |
7994 オカムラ | ¥2,365+1.07% | -2.03% | 2239億円 | 10.8倍 | 1.1倍 | 4.44% |
安定した配当政策を実施することを基本方針としております。剰余金の配当の決定機関安定した配当政策を実施することを基本方針としております。剰余金の配当の決定機関安定した配当政策を実施することを基本方針としております。剰余金の配当の決定機関