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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり174.0円、現在株価に対する予想利回りは5.92%です。DOE(株主資本配当率)は9.91%、前年から-1.06ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
配当性向の定義:親会社株主に帰属する当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益を基準とする配当性向「40%」を目標とし安定的かつ継続的な配当の実現を図ることを基本方針としております。企業体質の強化、将来の事業展開及び業績等を総合的に勘案した上で3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと位置付けております。企業体質の強化、将来の事業展開及び業績等を総合的に勘案した上で、親会社株主に帰属する当期純利益を基準とする配当性向「40%」を目標とし、安定的かつ継続的な配当の実現を図ることを基本方針としております。 なお、内部留保資金の使途につきましては、主に事業計画の実現、借入金の返済、不測の事態への対応、競争力強化及び成長に向けた投資機会に備えたものであり、事業会社として合理的に保有すべき資金を内部留保しております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 2025年12月期の期末配当につきましては、通期業績を総合的に勘案した結果、年間配当金338円(うち中間配当165円)の普通配当を実施いたします。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月8日 1,258 165 取締役会決議 2026年3月27日 1,319 173 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当については企業体質の強化と将来の事業展開を勘案剰余金の配当の決定機関投資機会に備えたものであり、事業会社として合理的に保有すべき資金を内部留保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7278 エクセディ | ¥5,980-0.33% | +9.72% | 2163億円 | 15.2倍 | 1.1倍 | 5.85% |
8706 極東証券 | ¥1,877+0.27% | +17.90% | 591億円 | 11.2倍 | 1.1倍 | 5.86% |
6927 ヘリオス テクノ ホールディング | ¥1,004+0.80% | +11.80% | 182億円 | 10.1倍 | 1.1倍 | 5.88% |
9376 ユーラシア旅行社 | ¥850+0.24% | +22.30% | 31億円 | 27.3倍 | 1.9倍 | 5.88% |
2986表示中 LAホールディングス | ¥2,937+0.38% | -2.21% | 674億円 | 14.5倍 | 2.3倍 | 5.92% |
9219 ギックス | ¥900+0.45% | -9.73% | 50億円 | 100.7倍 | 3.1倍 | 5.94% |
3300 アンビション DX ホールディングス | ¥1,877-0.27% | -27.92% | 139億円 | 6.5倍 | 1.4倍 | 5.97% |
配当については企業体質の強化と将来の事業展開を勘案配当性向「30%以上目標」とする安定的な配当の継続剰余金の配当の決定機関投資機会に備えたものであり、事業会社として合理的に保有すべき資金を内部留保原文の引用
配当性向「30%以上目標配当性向「30%以上目標」とする安定的な配当の継続を目指すことを基本方針としております。配当については企業体質の強化と将来の事業展開を勘案配当性向「30%以上目標」とする安定的な配当の継続剰余金の配当の決定機関投資機会に備えたものであり、事業会社として合理的に保有すべき資金を内部留保原文の引用
配当性向「30%以上目標配当性向「30%以上目標」とする安定的な配当の継続を目指すことを基本方針としております。配当については企業体質の強化と将来の事業展開を勘案配当性向「30%以上」を目標とする安定的な配当の継続剰余金の配当の決定機関投資機会に備えたものであり、事業会社として合理的に保有すべき資金を内部留保原文の引用
配当性向「30%以上」を目標配当性向「30%以上」を目標とする安定的な配当の継続を目指すことを基本方針としております。配当については企業体質の強化と将来の事業展開を勘案配当性向30%以上を目標とする安定的な配当の継続剰余金の配当の決定機関投資機会に備えたものであり、事業会社として合理的に保有すべき資金を内部留保原文の引用
配当性向30%以上を目標配当性向30%以上を目標とする安定的な配当の継続を目指すことを基本方針としております。