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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり46.0円、現在株価に対する予想利回りは2.79%です。DOE(株主資本配当率)は1.90%、前年から-0.01ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当に努める方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定配当として年間46円以上の継続的な配当を目標とし安定配当として年間46円以上の継続的な配当を目標とし、株主の皆様のご期待に報いるよう努力してまいります。内部留保資金は、新たな成長に繋がる研究開発投資、設備投資等に充当いたします。3【配当政策】 当グループは、収益性の向上と財務体質の強化に努め、着実に業績を向上させ、株主の皆様への利益還元を充実させていくことを最重要課題としております。当面の配当方針につきましては、安定配当として年間46円以上の継続的な配当を目標とし、株主の皆様のご期待に報いるよう努力してまいります。 当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めており、剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回を基本方針としております。また、2022年6月23日の定時株主総会において定款一部変更を決議し、剰余金の配当等の決定機関を取締役会と定めました。従いまして、当社の配当の決定機関は、中間配当、期末配当ともに取締役会であります。 当期の期末配当金につきましては、2026年5月13日開催の取締役会決議により1株につき23円とすることといたしました。すでに、2025年12月5日に実施済みの中間配当金1株当たり23円と合わせまして、年間配当金は46円、連結での配当性向は91.7%となります。 次期の年間配当金につきましては、当面の配当方針に基づき、当期と同額の1株につき年間46円(中間23円、期末23円)の普通配当を予定しております。 なお、経営環境の変化などの特殊要因により、業績が大きく変動する場合は、配当金の見直しを検討するものといたします。 内部留保資金は、新たな成長に繋がる研究開発投資、設備投資等に充当いたします。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 656 23.00 取締役会決議 2026年5月13日 656 23.00 取締役会決議 (注)1 2025年10月31日取締役会決議による配当金の総額には、「株式給付信託(J-ESOP)導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託E口)」が保有する当社株式に対する配当金額1百万円が含まれております。 2 2026年5月13日取締役会決議による配当金の総額には、「株式給付信託(J-ESOP)導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託E口)」が保有する当社株式に対する配当金額1百万円が含まれております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
期末配当の年2回を基本方針としております。内部留保資金は、新たな成長に繋がる研究開発過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9059 カンダホールディングス | ¥932+0.76% | +12.56% | 200億円 | 8.3倍 | 0.7倍 | 2.79% |
7839 SHOEI | ¥2,150+0.28% | +16.66% | 1101億円 | 16.2倍 | 3.4倍 | 2.79% |
6238 フリュー | ¥1,433-1.24% | +30.27% | 380億円 | 16.7倍 | 1.6倍 | 2.79% |
2908表示中 フジッコ | ¥1,647+1.10% | -1.73% | 469億円 | 29.7倍 | 0.7倍 | 2.79% |
4617 中国塗料 | ¥3,580+1.56% | -1.65% | 1776億円 | 14.5倍 | 1.8倍 | 2.79% |
6336 石井表記 | ¥1,466-1.15% | +115.59% | 117億円 | 13.3倍 | 1.0倍 | 2.80% |
7730 マニー | ¥1,466+0.48% | +13.73% | 1444億円 | 23.9倍 | 2.5倍 | 2.80% |
期末配当の年2回を基本方針としております。内部留保資金は、新たな成長に繋がる研究開発期末配当の年2回を基本方針としております。内部留保資金は、新たな成長に繋がる研究開発原文の引用
配当性向40%以上の維持を目標配当性向40%以上の維持を目標とし、株主の皆様のご期待に報いるよう努力してまいります。期末配当の年2回を基本方針としております。内部留保資金につきましては、新たな成長に繋がる研究開発原文の引用
配当性向40%を目標配当性向40%を目標とし、株主の皆様のご期待に報いるよう努力してまいります。期末配当の年2回を基本方針としております。内部留保資金につきましては、新たな成長に繋がる研究開発原文の引用
配当性向40%を目標配当性向40%を目標とし、株主の皆さまのご期待に報いるよう努力してまいります。