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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり101.0円、現在株価に対する予想利回りは3.63%です。DOE(株主資本配当率)は3.46%、前年から+0.63ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の最も重要な課題のひとつに位置付けております。利益配分は、安定的な基準配当年間40円に業績に応じた利益還元分を加え、配当性向35%を目処として継続的に行うこと、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な将来に備えた内部留保の充実を図ることを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。 当社は「会社法第459条第1項の規定に基づき取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に基づき1株当たり109円(中間配当20円、期末配当89円)の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保した資金の使途については、長期的な視点に立って、グローバルに事業を拡大するための設備投資、競争力のある製品を開発するための研究投資などの資金需要に備えます。 当社は「会社法第454条第5項の規定に基づき中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当該事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月4日 取締役会決議 337 20 2026年5月11日 取締役会決議 1,490 89
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
業績に応じた利益還元剰余金の配当の決定機関安定的な基準配当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2788 アップルインターナショナル | ¥414+0.24% | +15.97% | 54億円 | 4.3倍 | 0.5倍 | 3.62% |
9857 英和 | ¥2,648+1.18% | +11.40% | 168億円 | 7.7倍 | 0.9倍 | 3.63% |
2902表示中 太陽化学 | ¥2,785+0.54% | +24.00% | 466億円 | 8.3倍 | 0.8倍 | 3.63% |
4410 ハリマ化成グループ | ¥1,158+1.31% | +25.05% | 282億円 | 9.5倍 | 0.7倍 | 3.63% |
4765 SBIグローバルアセットマネジメント | ¥627-0.16% | -1.57% | 867億円 | 19.1倍 | 2.7倍 | 3.63% |
3297 東武住販 | ¥1,185+0.08% | +3.86% | 32億円 | 8.1倍 | 0.7倍 | 3.63% |
5902 ホッカンホールディングス | ¥2,755+0.58% | +21.69% | 339億円 | 9.2倍 | 0.6倍 | 3.63% |
事業展開に必要な将来に備えた内部留保原文の引用
配当性向30%を目処配当性向30%を目処として継続的に行うこと、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な将来に備えた内部留保の充実を図ること業績に応じた利益還元剰余金の配当の決定機関安定的な基準配当事業展開に必要な将来に備えた内部留保原文の引用
配当性向30%を目処配当性向30%を目処として継続的に行うこと、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な将来に備えた内部留保の充実を図ること業績に応じた利益還元剰余金の配当の決定機関安定的な基準配当事業展開に必要な将来に備えた内部留保原文の引用
配当性向30%を目処配当性向30%を目処として継続的に行うこと、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な将来に備えた内部留保の充実を図ること業績に応じた利益還元剰余金の配当の決定機関安定的な基準配当事業展開に必要な将来に備えた内部留保原文の引用
配当性向30%を目処配当性向30%を目処として継続的に行うこと、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な将来に備えた内部留保の充実を図ること業績に応じた利益還元剰余金の配当の決定機関安定的な基準配当事業展開に必要な将来に備えた内部留保原文の引用
配当性向30%を目処配当性向30%を目処として継続的に行うこと、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な将来に備えた内部留保の充実を図ること