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直近の実績では4年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり50.0円、現在株価に対する予想利回りは1.99%です。DOE(株主資本配当率)は1.30%、前年から-0.01ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更なし
3【配当政策】 当社は、利益配分に関する基本方針として「挑戦と成長のサイクルの実現に向けた、成長領域への積極投資」「中長期的な資本の最適化に向けた、株主の皆さまへの柔軟かつ効果的な株主還元の実行」を掲げております。さらなる事業領域の拡大に向け、土台となる研究・開発体制の強化、生産設備の拡充、人的資本の充実等に、柔軟かつ効果的に投資してまいりたいと考えております。 また、株主還元指標として総還元性向を採用しております。中期経営計画「Ebara Reboot 2026」(2024~2026年度)の期間におきましては、総還元性向50%以上を目標に、足元の事業環境や業績動向に応じた配当金に加え、自己株式の取得等を適宜検討、実行してまいります。 また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う方針であります。なお、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を定める旨を定款で規定しております。 当期の配当につきましては、上記の基本方針のもと、期末配当金を期首予想から、2円増配の1株当たり25円とし、既に実施した中間配当金22円と合わせ、1株当たり年間47円といたしました。また、次期の配当につきましては、当期配当額から3円増配の1株当たり年間50円(うち中間配当金25円)を予定しております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月24日 215 22 取締役会決議 2026年5月22日 243 25 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
原文の引用
総還元性向50%以上を目標総還元性向50%以上を目標に、足元の事業環境や業績動向に応じた配当金に加え、自己株式の取得等を適宜検討・実行してまいりま過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7713 シグマ光機 | ¥2,526+0.16% | +60.38% | 179億円 | 21.5倍 | 1.0倍 | 1.98% |
4053 Sun Asterisk | ¥505+0.20% | +9.78% | 197億円 | 21.3倍 | 1.7倍 | 1.98% |
5840 日本総険 | ¥505+0.00% | 0.00% | — | — | — | 1.98% |
2819表示中 エバラ食品工業 | ¥2,516+1.29% | -3.19% | 245億円 | 10.9倍 | 0.7倍 | 1.99% |
8001 伊藤忠商事 | ¥2,211-0.43% | +28.47% | 15.46兆円 | 17.0倍 | 2.3倍 | 1.99% |
6538 ディスラプターズ | ¥251+0.00% | -19.81% | 51億円 | 7.3倍 | 1.9倍 | 1.99% |
7745 A&Dホロンホールディングス | ¥3,010+2.28% | +46.69% | 824億円 | 14.8倍 | 1.7倍 | 1.99% |
原文の引用
総還元性向50%以上を目標総還元性向50%以上を目標に、足元の事業環境や業績動向に応じた配当金に加え、自己株式の取得等を適宜検討・実行してまいりま配当率(DOE)及び業績の状況を勘案事業展開と経営体質の強化のために、必要な内部留保配当率(DOE)及び業績の状況を勘案し、できる限り安定的な配当を継続する配当率(DOE)及び業績の状況を勘案事業展開と経営体質の強化のために、必要な内部留保配当率(DOE)及び業績の状況を勘案し、できる限り安定的な配当を継続する配当率(DOE)及び業績の状況を勘案事業展開と経営体質の強化のために、必要な内部留保配当率(DOE)及び業績の状況を勘案し、できる限り安定的な配当を継続する